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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein Top IT Unternehmen mit Potenzial nach Oben. Tolles Puplic-Enterprise Geschäft. Tolle Atmosphäre und geniale Arbeitsbedingungen. Leider hab ich zu unrecht gekündigt
Siehe oben
Neue Ufer entdecken und Geschäftsmöglichkeiten detailliert angehen. Neuen Fuhrpark anschaffen mehr Zeit in das Marketing stecken
Es handelt sich hier um ein tolles Büro in zentraler Lage in Wien Erdberg.
Großer Konzern im Background mit 30 Jahren Erfahrung
Die Arbeit muss getan werden. Stunden zählen wird hier nicht gemacht.
Ich bin mit meiner Leistung in 3 Jahren zur Führungskraft aufgestiegen und durfte ein großes Team leiten. Einfach TOP
Die Jobs werden adäquat bezahlt. Ich war glücklich
Sagt ja schon der Name ECOnocom
Die war für mich als Ex-Angestellter echt super. Wir hatten viel Spaß zusammen und feierten gemeinsame Projekte
Sie zählen genauso viel wie jüngere Mitarbeiter
Da ich selbst Vorgesetzter war, kann ich das nicht beurteilen. Die Führungsebene ist geradlinig und ehrlich.
Tolle Büro Ausstattung- Firmenwagen- guter Kaffee-frisches Obst.....
Es wird klar kommuniziert auf jeder Ebene im Unternehmen
Ist human und klar
Jeden Tag etwas neues zu tun. Kein Tag wie der Andere
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar oder sinnlos.
Ausstattungstechnisch eine IT-Firma mit Zeitreise in die frühen 90er Jahre...
Kommunikation findet entweder gar nicht statt, oder es handelt sich nur um Dampfplauderei. Beides ist nicht Sinnvoll.
Das waren sie mal...
Es geht wieder nach oben.
Kündigungswelle vor drei Jahren
Flexible Arbeitszeiten
Mehr direkte Kommunikation zwischen Chefetage und Personal
Geräte für Mitarbeiter und Räumlichkeiten sind leider nicht auf dem neuesten Stand
Trotz Schwierigkeiten, Menschlichkeit
Kommunikationsbereich
Mehr Aufträge, auch in Krise mehr Kommunikation
Sorge um den Arbeitsplatz
Stockt... in der Servertruppe haben noch stabile Situation, Field Service unter Druck
Siehe oben
Wir haben immer höhere Workload, es muss gehen.
Schwierig zu sagen, wie stark der Konzern aus Paris reinregiert, Führung wirkt anders als die letzten Jahre, dürfte nicht alles sagen dürfen.
Metallerkollektiv, viel Platz, Gute Autos, jedoch Unsicherheit
Ist seit der Kündigungswelle sehr mangelhaft, davor o.k.
Trotz allem, interessante Aufgaben. Kernkunden haben (noch) ein positives Bild der Mitarbeiter und Firma.
Führungsebene wirtschaftet die Firma im Moment zu Grunde.
Der Fisch fängt am Kopf zum Stinken an...
Chaos seit den Kündigungswellen.
Man hat das Gefühl, Weiterbildung macht den Mitarbeiter nicht kostbarer, sondern "teurer"...
Der Mitarbeiter könnte dann eventuell mehr Gehalt verlangen...
Schwammige Informationen über Kollektivverträge.
Entlohnung unter Kollektiv...
Jeder fürchtet um seinen Job. "Man ist sich selbst der Nächste"...
Vorgesetzte sind mit der Situation überfordert.
Chaotische Arbeitsbedingungen.
Es mangelt an Basics.
Weiters ein Logistik und Ticketsystem das schlecht bis gar nicht funktioniert.
Man hat das Gefühl, keine Vertrauensvolle Ansprechpartner zu haben.
Abwechslungsreiche Tätigkeit & viel Raum für Erfahrungsgewinn.
Arbeitszeit
Management, fehlende Gerschäftsstrategie, Betriebsklima.
Hoffnungslos mit der Frührung!
So verdient kununu Geld.