Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeEs geht wieder nach oben.
Ein Top IT Unternehmen mit Potenzial nach Oben. Tolles Puplic-Enterprise Geschäft. Tolle Atmosphäre und geniale Arbeitsbedingungen. Leider hab ich zu unrecht gekündigt
Flexible Arbeitszeiten
Trotz allem, interessante Aufgaben. Kernkunden haben (noch) ein positives Bild der Mitarbeiter und Firma.
Trotz Schwierigkeiten, Menschlichkeit
Kündigungswelle vor drei Jahren
Führungsebene wirtschaftet die Firma im Moment zu Grunde.
Kommunikationsbereich
Management, fehlende Gerschäftsstrategie, Betriebsklima.
Neue Ufer entdecken und Geschäftsmöglichkeiten detailliert angehen. Neuen Fuhrpark anschaffen mehr Zeit in das Marketing stecken
Mehr direkte Kommunikation zwischen Chefetage und Personal
Mehr Aufträge, auch in Krise mehr Kommunikation
Der Fisch fängt am Kopf zum Stinken an...
Hoffnungslos mit der Frührung!
Der am besten bewertete Faktor von Econocom Austria ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit muss getan werden. Stunden zählen wird hier nicht gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Econocom Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat das Gefühl, Weiterbildung macht den Mitarbeiter nicht kostbarer, sondern "teurer"...
Der Mitarbeiter könnte dann eventuell mehr Gehalt verlangen...
Stockt... in der Servertruppe haben noch stabile Situation, Field Service unter Druck
