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ECOP 
Technologies 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viele Möglichkeiten, viel Verantwortung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sinnvolle Tätigkeit mit sehr viel Raum für eigene Ideen.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation und der Führung kann man noch arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Atmosphäre, aus Fehlern wird gelernt anstatt diese anzuprangern.

Work-Life-Balance

Homeoffice geht eigentlich immer, auch kurzfristig. Wenn es daheim mal Probleme gibt (kranke Kinder, Handwerker, etc.) ist es kein Thema, auch mal früher zu gehen oder später zu kommen. Sehr großzügiger Gleitzeitrahmen (Kernzeit nur 5h, freitags kürzer)

Karriere/Weiterbildung

Aktuell nicht wirklich Karriereoptionen vorhanden, aber das kann sich mit dem Wachstum ja noch ergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ein schlechter Kollektivvertrag, aber im großen und ganzen ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut - der Umweltgedanke ist auch ein wichtiger Antrieb für die Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team, in dem alle an einem Strang ziehen, um ein super Produkt (weiter-)entwickeln zu können. Keine Grabenkämpfe oder ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind oft sehr sportlich gesetzt, Euphorie nach neuen Entwicklungen geht manchmal mit den Vorgesetzten durch und Ziele werden dann zwischen Tür und Angel verändert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schon ein wenig klein, die Computer könnten schon besser sein und kommen bei großen Baugruppen schonmal an ihre Grenzen.

Kommunikation

Man erfährt alles, wenn man danach fragt, aber oft wäre es gut, hier Informationen auch so zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Großartiges Betätigungsfeld mit viel Potential und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Manche Entwicklungen laufen in Sackgassen oder werden gestoppt, aber das gehört wohl dazu, wenn man was neues macht...


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht nur Klima sondern auch Familienfreundlich!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Das erste Unternehmen, welches es mir als Mutter ermöglicht hat, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach und Vorgesetzte haben nicht nur ein offenes Ohr sondern ermutigen uns Mitarbeiter unsere Ideen ständig einzubringen

Interessante Aufgaben

Vom Start-up zum Scale up ist immer was interessantes dabei


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ECOP Technologies durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ECOP Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ECOP Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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