Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEine sinnvolle Tätigkeit mit sehr viel Raum für eigene Ideen.
An der Kommunikation und der Führung kann man noch arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von ECOP Technologies ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Homeoffice geht eigentlich immer, auch kurzfristig. Wenn es daheim mal Probleme gibt (kranke Kinder, Handwerker, etc.) ist es kein Thema, auch mal früher zu gehen oder später zu kommen. Sehr großzügiger Gleitzeitrahmen (Kernzeit nur 5h, freitags kürzer)
Das erste Unternehmen, welches es mir als Mutter ermöglicht hat, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOP Technologies ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man erfährt alles, wenn man danach fragt, aber oft wäre es gut, hier Informationen auch so zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aktuell nicht wirklich Karriereoptionen vorhanden, aber das kann sich mit dem Wachstum ja noch ergeben.
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