Ihr Unternehmen?

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Ed. 
Haas 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ed. Haas Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ed. Haas Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ed. Haas Austria
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausgehend von Unternehmensleitung bis hin zu verschiedensten Kollegen sehr wertschätzender Umgang miteinander

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hat das Gefühl am richtigen Ort angekommen zu sein, wo man sich mit seinen Stärken und Schwächen recht wertgeschätzt fühlt

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

schrittweise Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit dies im eigenen Tempo machen zu können und die Aussicht auf tolle Entwicklungsmöglichkeiten

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

.... allerdings hat die Firma sich vorallem in den letzten 3 Jahren nicht zum besseren entwickelt. Grund dafür sind die leider nicht mehr so geschätzte Arbeit egal wie sehr man sich bemüht und das zumindest dieser Standort in Traun leider "nicht wir3mit der Zeit geht". In Sachen Sicherheit zB.: wird zu lange gewartet um Wartungen bzw wichtige Erneuerungen zu machen und dadurch das man teilweise sehr unter Stress steht, besteht dadurch die Gefahr für Unfälle. Aber muss auch sagen das ich dennoch sehr gerne dort gearbeitet habe! Leider wartet man meiner Meinung nach auch etwas zu lange um ältere Arbeitskräfte die bald in Ruhestand gehen zu berücksichtigen und bald genug jemanden einzustellen um genug Zeit für eine vernünftige Einschulung zu haben! Hätte bor einigen Jahren noch 5 Sterne gegeben!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut. Auch homeoffice wurde schnell eingeführt und funktioniert

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind zu hilfsbereit was von anderen gerne ausgenutzt wird

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