Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edelweiss Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal was es gibt, ob Privat oder Geschäftlich. Man kann mit jedem sprechen und trifft auf Verständnis
Absolute Wohlfühl-Atmosphäre: sehr entspannt, aber professionell.
Da kann ich nur von mir sprechen: Was in der Arbeit passiert, bleibt in der Arbeit :)
sehr freundlich, ein richtiges Miteinander
Das Erste, was ich mir beim Kennenlernen gedacht habe, war: Wow, sind die normal. Man spricht von Mensch zu Mensch und es gibt kein Sich-profilieren oder Von-oben-herabschauen.
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