65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz des Konzerns fühlt es sich an wie ein österreichisches Unternehmen
Daran wird aktiv gearbeitet, allerdings ist Edenred einfach keine besonders bekannte Marke
Es wurden viele Möglichkeiten für Mitarbeiterinnen geschaffen, sich zu entwickeln (zB neue Team Lead Rollen). Die (kleine) Größe in Österreich schafft natürlich Limits, auf der anderen Seite ergeben sich durch starkes Wachstum viele Chancen
durch starkes Wachstum immer sehr vieler neue (zusätzliche) Gesichter
Das Team ist durchschnittlich eher jung (30-35), dennoch sind auch die Kolleginnen, die zB über 50 sind, sehr gut integriert
sehr viele selbstständiger Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Es wird einiges für Diversität und Inklusion getan - natürlich ist es nie genug
Wenn man hier den Arbeitgeber als juristische Person ansieht, dann sind es die Produkte.
Ansonsten gibt es keine positiven Dinge.
Die lokale Unternehmenskultur, die vorgeheuchelte Harmonie,
Austausch des selbstverliebten Geschäftsführers
Geprägt von Scheinheiligkeit - außen hui, innen pfui, 2 Klassen-Gesellschaft: die, die der Geschäftsführer mag und die anderen
Das Image ist viel besser als die Realität. Wobei Edenred als solches sicher gut ist. Wie so oft hängt es an den handelnden Personen und leider fängt auch hier der Fisch am Kopf zu stinken an
Ist ok
Querverschiebungen möglich, Aufstieg lokal schwierig, weil kleine Organisation, eventuell international
Es gibt sogar zerifizierte Climate Ranger
Kommt in kleinen Inseln vor, es überwiegen aber Ellbogentechnik, Neid, Missgunst und Mißtrauen
Gibt es lokal keine mehr. Die letzte ältere Kollegin wurde vor 2 Jahren verabschiedet
Letztklassig. Der Geschäftsführer ist selbstverliebt mit riesengroßen Ego, der sich nur Ja-Sager um sich schart. Er betreibt eine willkürliche hire-and-fire Kultur, er spielt mit Menschen und was zählt ist nur er selbst
Schönes neues Büro
Es wird viel kommuniziert, aber ohne ehrliche und echte Inhalte. Selbstinszenierung und nach außen hin eine schöngefärbte Darstellung
Es existiert eine gespielte „wir haben uns alle lieb“ Kultur und man bemüht sich im Recruiting Prozess möglichst inklusiv zu agieren.
Aufgaben wären interessant
Starker Teamzusammenhalt, freundliches Miteinander
flexible Arbeitszeiten. Home Office
Siehe oben
Faires Gehalt und Mitarbeiterbenefits wie steuerfreier Essenszuschuss, steuerfreies Weihnachtsgeschenk, Öffi Fahrkarte, Sportzuschuss über Eversports, Weiterbildung über eigenes Portal sowie zusätzliche Kurse bei Bedarf etc
Edenred setzt sehr auf CSR Maßnahmen auch insgesamt im Konzern, es gibt strenge Monitoring Vorgaben. Außerdem einen Edenred-Wald, den wir zu bestimmten Anlässen wie Geburtstagen über treenation bepflanzen
das Team ist sehr divers auch was das Alter angeht, alle verstehen sich super
per Du und auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Gender, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion etc. spielen überhaupt keine Rolle
Das Aufgabengebiet kann selbst mitbestimmt werden, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr dynamisches Geschäftsumfeld und damit auch dynamische Aufgaben, Eigeninitiative ist erwünscht
Man kriegt ein ausführliches Onboarding und wird super vom Team aufgenommen. Ich fand sehr cool, dass ich auch genug Freiraum zur Entfaltung von Ideen bekommen habe und mein Anleiter mich immer unterstützt hat. Mit Fragen konnte ich auf jeden zugehen und ich habe selbst nach meinem Praktikum Unterstützung bei Fragen zur Jobsuche erhalten! Dafür nochmals ein Riesendanke! :) Da hat "wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche Zukunft" wirklich Bedeutung.
Ich wünsche Edenred auch alles Gute und viel Erfolg! :)
Sagen wir's mal so: ich bin sehr verunsichert in meine Fähigkeiten reingekommen und bin selbstbewusst und sicher wieder raus ;)
Homeoffice und Arbeitszeit kann man sehr gut regeln und es gibt mehrere Organisationsmaßnahmen, damit ein Teamfeeling erhalten bleibt.
Hierauf wird sehr viel Wert gelegt: während meines Praktikums gab es mehrere Maßnahmen, um den Stand zu besprechen und Ideen/Verbesserungen vorzuschlagen.
Ich hatte einen Laptop, den ich auch mit nach Hause nehmen konnte und es war kein Problem von zuhause aus zu arbeiten und auf alle benötigten Unterlagen zuzugreifen. Die Räumlichkeiten haben auch viel zu bieten: u.A. kann man kurz am Kickertisch spielen, um sich eine kleine Auszeit mit Kollegen zu nehmen.
Man hört sich jede Idee und jeden Vorschlag an, auch wenn es eine leise Stimme ist.
Mit meinem Praktikumsgehalt bin ich sehr zufrieden gewesen: man erhält auch das Produkt, was man direkt nutzen und verstehen kann :)
Mir wurde der Freiraum gegeben, neue Fähigkeiten zu lernen und zu erproben und dafür bin ich sehr dankbar!
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance sind nicht nur leere Worte. Man kann super flexibel arbeiten - zuhause oder im brandneuen Büro. Alles in allem kann ich diesen Arbeitgeber wirklich nur empfehlen.
Manche Aufgaben können manchmal nicht im gewünschten Tempo erledigt werden, aufgrund diverser Abhängigkeiten. Das sollte bei Timings berücksichtigt werden.
Ich kann kaum Verbesserungsvorschläge geben, da ich wirklich sehr zufrieden bin. Es wird auch proaktiv vom Arbeitgeber Verbesserungen vorgenommen.
Tolle angenehme Arbeitsatmosphäre. Respektvolles arbeiten auf Augenhöhe.
Stets bemüht und offenes Ohr für Mitarbeiter.
Sehr bemüht alles offen und ehrlich zu kommunizieren. Klappt aber nicht immer :-)
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
Mein Arbeitgeber hält sein Versprechen, und gibt sein Bestes.
Sehr sozial, der Arbeitgeber geht auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen ein
Optimal
Wir lernen täglich von einander. Es gibt keine Standesdünkel.
Sehr fair, wertschätzend, fördernd, konstruktiv kritisch, motivierend
stets auf Augenhöhe, egal zwischen welchen Hierarchien
gibts mehr als genug
Es wird jede Meinung und jeder Vorschlag angehört und ernst genommen. So ist eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen möglich und als Arbeitnehmer habe ich die Chance mich weiterzuentwickeln.
Das Startup hat einen Konzern im Hintergrund was ich sehr stark mit Sicherheit verbinde.
Vieles muss man sich selbst aneignen, ohne dass wer einem das sagt. Wichtige Dinge, die wesentlich sind werden nicht ausreichend gut kommuniziert.
Personalentscheidungen überdenken.
echt super, wie sehr sich um Nachhaltigkeit gekümmert wird! Jede Idee wird gesehen und es wird konstant daran gearbeitet in allen möglichen Bereichen nachhaltiger zu werden!
So verdient kununu Geld.