Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Sie auf den Mitarbeiter eingehen und immer um eine Lösung bemüht sind
Es wird manchmal zu wenig über andere Projekte kommuniziert
Viele Punkte die gestört haben, wurden in den letzten Jahren positiv verändert
Sehr viele Dinge. Zu viele um akle aufzuzählen.
Eigentlich nichts nennenswertes.
Bitte überlegt euch gut, wen ihr einstellt und ob der oder diejenige (das Jenige sagt man jetzt auch, oder? :-)) zum restlichen Team und unserem spirit passt. Es ist eine Frechheit, dass teilweise völlige Totalausfälle glauben, nur weil wir kleiner sind als bekanntere Firmen, sie hier ihre gestörten Gehalts - und Rollenwünsche ausleben können. Das ust belastend für dss Ganze Team und eine Zumutung, dass man sich die reinziehen muss.
Super Team, bis auf ein paar Ausnahmen. Die vertschüssen sich Gott sei Dank eh schnell wieder. Neue Teammitglieder, die sich 0 integrieren und dann schlecht reden über die Firma, weil Sie gkauben Sie können sich bei uns selber aussuchen was Sie arbeiten und ihre verwirrten Fantasien verwirklichen von Dingen von den Sie keine Ahnung haben, nur weil die Firma kleiner ist und nicht so einen klingenden Namen hat. Ich glaube das nächste Mal, wenn mir jemand (vor allem Techniker) erzählt, dass er Manager sein will, trag ich ihn persönlich aus der Firma raus. Ein MA hätte eines unserer Produkte auf Vordermann bringen sollen und hat ausser einen unsympathischen und inkompetenten Eindruck, einer völlig unwahren Kununu Rache-Bewertung nichts hinterlassen. Aber natürlich wollte er alles mögliche managen... Hahaha!
Nicht vorhanden
Schon anstrengender als bei der ÖBB.
Wieder das Selbe, nachrennen tun Sie einem nicht, aber wenn man ideen hat ust sehr viel machbar
Wenn man Gas gibt man alles erreichen hier und super Kontakte bis in höchste Ebenen.
Super Team, alle die nicht Teil davon sein wollen, und Tschüß!
Top!!!
Müssen auch nich viel lernen, aber brave Burschen ubd Mädchen (!), die sich selber nicht schonen und voll Has geben.
Gut.
Verbesserungsbedarf aber ok.
Bißchen viel Vielfalt manchmal :-)
Coole Branche, interessante Projekte.
Abwechslung und Chancen
Streß, zuviel Themen ,
Herausforderungen und Möglichkeiten
Unwesentliche Dinge werden zu viel Zeit gewidmet.
Leistung wird honoriert und gewürdigt. Vorgesetzte sind stets offen gegenüber Vorschlägen und Verbesserungen. Die Kollegen sind in der Regel immer hilfsbereit und freundlich. Es herrscht ein gutes "Wir" Gefühl, obwohl die Firma gar nicht mehr so klein ist. Die Firma bietet visionäre IT Lösungen, die weltweit ihresgleichen suchen. Damit verbunden sind die resultierenden großen Herausforderungen für die Mitarbeiter, welche zumindest mir enorm viel Spaß bereitet.
Wie in jeder Firma ist nicht alles Gold, was glänzt. Manchmal mangelt es an ausgereiften Prozessen. Viele Gespräche führen nur zu Notlösungen, welche zur Regel werden. Daraus resultierende Überstunden sind leider keine Seltenheit, aber im Rahmen tolerierbar.
Prozesse und Aufträge sollten so geplant werden, dass Überstunden wirklich nur Ausnahmeerscheinungen darstellen. Bin der festen Überzeugung das glückliche Mitarbeiter mehr erwirtschaften und unglückliche.
Junges Team
Etwas umständlich bei den einfachen Dingen
Das Gefühl, Teil eines Teams zu sein das wirklich etwas bewegt.
Die relativ lange Kernzeit, die aber betriebsbedingt ist.
Gute Konzepte, daher sehr gute Zukunftsaussichten und ständiges Wachstum; ehrlicher Umgang miteinander; Entwicklungsleiter steht hinter seiner Abteilung; Interessante Herausforderungen; Persönlicher Freiraum
Manchmal stressig
Weitere Prozess-Verbesserungen für bessere Planung und daher weniger Last-Minute Stress
Es gibt Überstunden (vor allem vor Abschluss einer neuen Version), aber es wird darauf geachtet, dass es danach auch wieder eine Erholungszeit gibt
Große Chancen auf Verbesserung der Position durch ständiges Wachstum
Wir helfen einander im Team
Mein Vorgesetzter steht 100 % hinter mir
Wichtige Positionen (auch im Management) mit Frauen besetzt
Manchmal super-komplexe Konzepte, aber niemals langweilig (Abgesehen von Bugfixing... Das ist nie spannend)