Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungWüsste nicht was.
Dass Sie auf den Mitarbeiter eingehen und immer um eine Lösung bemüht sind
Abwechslung und Chancen
Junges, dynamisches Team mit vielen interessanten Aufgaben.
Sehr viele Dinge. Zu viele um akle aufzuzählen.
Es wird manchmal zu wenig über andere Projekte kommuniziert
Streß, zuviel Themen ,
Eigentlich nichts nennenswertes.
Unwesentliche Dinge werden zu viel Zeit gewidmet.
Wie in jeder Firma ist nicht alles Gold, was glänzt. Manchmal mangelt es an ausgereiften Prozessen. Viele Gespräche führen nur zu Notlösungen, welche zur Regel werden. Daraus resultierende Überstunden sind leider keine Seltenheit, aber im Rahmen tolerierbar.
Anstatt negative Kununu Bewertungen löschen zu lassen an sich selbst Arbeiten.
Viele Punkte die gestört haben, wurden in den letzten Jahren positiv verändert
Bitte überlegt euch gut, wen ihr einstellt und ob der oder diejenige (das Jenige sagt man jetzt auch, oder? :-)) zum restlichen Team und unserem spirit passt. Es ist eine Frechheit, dass teilweise völlige Totalausfälle glauben, nur weil wir kleiner sind als bekanntere Firmen, sie hier ihre gestörten Gehalts - und Rollenwünsche ausleben können. Das ust belastend für dss Ganze Team und eine Zumutung, dass man sich die reinziehen muss.
Klarere Zielvorgabe was ein Mitarbeiter in einem Jahr erreichen soll bzw. was die Erwartungshaltung ist.
Interne Kommunikation und Dokumentation auf neue Füsse stellen, für dynamische Bereiche mehr Spielraum schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Edentity Software Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen sind super. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr offen miteinander um. Egal auf welcher Ebene.
Das ist ein Punkt auf den die Edentity sehr stolz sein kann. Was besseres habe ich noch nicht erlebt.
Super Team, alle die nicht Teil davon sein wollen, und Tschüß!
Absolut top (bis auf wenige Ausnahmen, die sich aber von selbst lösen).
Der Zusammenhalt und die Kommunikation untereinander ist wirklich gut und sozial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edentity Software Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird überall gespart.
Hier wurde viel versprochen ....
