Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wüsste nicht was.
Anstatt negative Kununu Bewertungen löschen zu lassen an sich selbst Arbeiten.
Würde gerne mehr Sterne vergeben, aber die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Kauf des Unternehmens im -2 Keller. Das war es übrigens davor schon, allerdings nur im -1 Keller.
Mir ist kein Kollege, keine Kollegin bekannt, die etwas gutes über diese Firma zu sagen haben.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird überall gespart.
Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen, bis auf einen 20 EUR Hofer-Gutschein im Monat, gibt es nicht.
Das Sozialbewusstsein ist sehr oberflächlich.
Könnte besser sein. Das HO macht es nicht einfacher.
Es ist besser, aber viel Luft nach oben. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Durch das HO in Ordnung.
Interessant schon, aber nicht wenn überall gespart wird, interne Positionen (falls überhaupt) werden durch externe nachbesetzt.
Dass Sie auf den Mitarbeiter eingehen und immer um eine Lösung bemüht sind
Es wird manchmal zu wenig über andere Projekte kommuniziert
Viele Punkte die gestört haben, wurden in den letzten Jahren positiv verändert
Junges, dynamisches Team mit vielen interessanten Aufgaben.
Klarere Zielvorgabe was ein Mitarbeiter in einem Jahr erreichen soll bzw. was die Erwartungshaltung ist.
Die Firma ist klein und nicht wirklich bekannt, aber bei den bestehenden Kunden zu denen große OEMs aus der Automobilindustrie zählen hat man einen sehr guten Ruf.
Es gibt genug Arbeit und es ist auch immer wieder Mal stressig aber man kann sich die Zeit auf Grund von Home Office und relativ flexiblen Arbeitszeiten gut einteilen.
Wer sich weiterbilden möchte aus Eigeninitiative bekommt die Möglichkeit. Das selbe gilt auch zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
Die Kollegen sind super. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr offen miteinander um. Egal auf welcher Ebene.
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen. Im Durchschnitt sind die Mitarbeiter zwischen 25-40 Jahre. Die paar älteren Kollegen fühlen sich sicher wohl.
Es wird sehr offen miteinander kommuniziert und die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Schönes Office mit großer Terrasse wo es im Sommer auch die eine und andere Grillerei am Abend gibt.
Man kann sich auf Grund der Größe vom Unternehmen weiterentwickeln und auch in andere Bereiche wachsen. Es gab Support Mitarbeiter die sich nach QA oder technischer Implementierung weiterentwickelt haben. Davon gibt es noch mehrere Fälle. Wenn man also gut Arbeit leistet hat man sehr viel Potential was auch honoriert wird.
Sehr viele Dinge. Zu viele um akle aufzuzählen.
Eigentlich nichts nennenswertes.
Bitte überlegt euch gut, wen ihr einstellt und ob der oder diejenige (das Jenige sagt man jetzt auch, oder? :-)) zum restlichen Team und unserem spirit passt. Es ist eine Frechheit, dass teilweise völlige Totalausfälle glauben, nur weil wir kleiner sind als bekanntere Firmen, sie hier ihre gestörten Gehalts - und Rollenwünsche ausleben können. Das ust belastend für dss Ganze Team und eine Zumutung, dass man sich die reinziehen muss.
Super Team, bis auf ein paar Ausnahmen. Die vertschüssen sich Gott sei Dank eh schnell wieder. Neue Teammitglieder, die sich 0 integrieren und dann schlecht reden über die Firma, weil Sie gkauben Sie können sich bei uns selber aussuchen was Sie arbeiten und ihre verwirrten Fantasien verwirklichen von Dingen von den Sie keine Ahnung haben, nur weil die Firma kleiner ist und nicht so einen klingenden Namen hat. Ich glaube das nächste Mal, wenn mir jemand (vor allem Techniker) erzählt, dass er Manager sein will, trag ich ihn persönlich aus der Firma raus. Ein MA hätte eines unserer Produkte auf Vordermann bringen sollen und hat ausser einen unsympathischen und inkompetenten Eindruck, einer völlig unwahren Kununu Rache-Bewertung nichts hinterlassen. Aber natürlich wollte er alles mögliche managen... Hahaha!
Nicht vorhanden
Schon anstrengender als bei der ÖBB.
Wieder das Selbe, nachrennen tun Sie einem nicht, aber wenn man ideen hat ust sehr viel machbar
Wenn man Gas gibt man alles erreichen hier und super Kontakte bis in höchste Ebenen.
Super Team, alle die nicht Teil davon sein wollen, und Tschüß!
Top!!!
Müssen auch nich viel lernen, aber brave Burschen ubd Mädchen (!), die sich selber nicht schonen und voll Has geben.
Gut.
Verbesserungsbedarf aber ok.
Bißchen viel Vielfalt manchmal :-)
Coole Branche, interessante Projekte.
Es läuft top und so soll es weitergehen
Entspannt und öfters fordernd, aber man sieht einfach das man gemeinsam so viel erreichen kann.
Sehr gut aber ich find das die meisten Einträge in Kununu leider nur aus Frust heraus geschrieben worden sind und daher halt auch nicht objektiv sind. Bitte bildet euch die Meinung selber.
Da viel Arbeit und viel Stress kommt die Life Balance etwas zu kurz, aber dafür hat man auch viele Vorteile
Jeder der was erreichen will und nicht nur das mindeste arbeitet erhält auch Anerkennung und die ihn zustehenden Belohnungen.
Jeder der was erreichen will und nicht nur das mindeste arbeitet erhält auch Anerkennung und die ihn zustehenden Belohnungen.
Umwelt sehr vorbildlich, Elektrogeräte werden mit großen
Umweltbewusstsein angeschafft und auch die Firmenautos sind fast ausschließlich Elektroautos
Sozial ist topp und familiär.
Das ist ein Punkt auf den die Edentity sehr stolz sein kann. Was besseres habe ich noch nicht erlebt.
Ein älterer Arbeitskollege fragt öfters nach dem Weg in sein Büro, alle Kollegen sind immer bereit ihm diesen zu zeigen.. nein Spaß alles sehr familiär.
Auch hier wird an Verbesserung stark gearbeitet und auch das Management darf Fehler machen, wir sind alle Menschen.
Lieber viel Arbeit und einen sicheren Job, außerdem betrifft es ja auch alle anderen Kollegen und damit ist es wieder ausgeglichen.
Eigentlich gut aber wie überall bisschen Verbesserungspotenzial gibts immer. Wird aber auch daran gearbeitet.
Total ausgeglichen
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Sehr viel Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu entfalten.
Es wurde mit jedem einzelnen Mitarbeiter gesprochen wie im Zuge der Kurzarbeit vorgegangen wird und im Vordergrund steht die Sicherung aller Arbeitsplätze. Jede Frage wurde mir von HE beantwortet.
Es gibt immer viel zu arbeiten, aber mit flexiblen Arbeitszeiten und auch Home Office kann man sich viele Dinge gut einteilen.
Schönes Office in zentraler Lage beim Hauptbahnhof.
Vielfalt an Aufgaben im Automobilsektor mit Fokus auf Finanzkennzahlen. Der Standort wird als IT Zentrum der ASE Gruppe gesehen.
Abwechslung und Chancen
Streß, zuviel Themen ,
Wirklich viel Flexibilität; sowohl was Entwicklung als auch was Arbeitszeit betrifft
Man merkt, dass sich (fast) alle bemühen ein angenehmes Umfeld zu schaffen. Jeder bekommt eine faire Chance und die Vorgesetzten bewerten entsprechend. Einsatz wird belohnt.
Man kann immer mit den Vorgesetzten reden, wenn man frei braucht. Auch Home Office ist ohne Probleme möglich. Einige Kollegen haben auch besondere Arbeitsmodelle, damit es mit der Familie und dem Job funktioniert. Im 4. Quartal immer viel zu tun, aber mehr als genug Möglichkeit Urlaub oder Gleitzeitstunden zu nehmen.
Die Firma bietet Weiterbildung an, man muss sich nur melden bzw. die Chancen ergreifen.
Absolut top (bis auf wenige Ausnahmen, die sich aber von selbst lösen).
Es gibt klare Ziele.
Meetings gibt es ausreichend und Kommunikation ist da. Nicht immer perfekt, aber es gibt immer die Möglichkeit nachzufragen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, man kann sich auch immer mit Ideen melden. Aufgabenwechsel/Abteilungswechsel sind grundsätzlich auch möglich.
Offene Atmosphäre, immer wieder neue spannende Aufgaben
Optimierung der Weiterbildungs-Möglichkeiten
Herausforderungen und Möglichkeiten
Unwesentliche Dinge werden zu viel Zeit gewidmet.
So verdient kununu Geld.