9 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wüsste nicht was.
Anstatt negative Kununu Bewertungen löschen zu lassen an sich selbst Arbeiten.
Würde gerne mehr Sterne vergeben, aber die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Kauf des Unternehmens im -2 Keller. Das war es übrigens davor schon, allerdings nur im -1 Keller.
Mir ist kein Kollege, keine Kollegin bekannt, die etwas gutes über diese Firma zu sagen haben.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird überall gespart.
Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen, bis auf einen 20 EUR Hofer-Gutschein im Monat, gibt es nicht.
Das Sozialbewusstsein ist sehr oberflächlich.
Könnte besser sein. Das HO macht es nicht einfacher.
Es ist besser, aber viel Luft nach oben. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Durch das HO in Ordnung.
Interessant schon, aber nicht wenn überall gespart wird, interne Positionen (falls überhaupt) werden durch externe nachbesetzt.
Dass Sie auf den Mitarbeiter eingehen und immer um eine Lösung bemüht sind
Es wird manchmal zu wenig über andere Projekte kommuniziert
Viele Punkte die gestört haben, wurden in den letzten Jahren positiv verändert
Junges, dynamisches Team mit vielen interessanten Aufgaben.
Klarere Zielvorgabe was ein Mitarbeiter in einem Jahr erreichen soll bzw. was die Erwartungshaltung ist.
Die Firma ist klein und nicht wirklich bekannt, aber bei den bestehenden Kunden zu denen große OEMs aus der Automobilindustrie zählen hat man einen sehr guten Ruf.
Es gibt genug Arbeit und es ist auch immer wieder Mal stressig aber man kann sich die Zeit auf Grund von Home Office und relativ flexiblen Arbeitszeiten gut einteilen.
Wer sich weiterbilden möchte aus Eigeninitiative bekommt die Möglichkeit. Das selbe gilt auch zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
Die Kollegen sind super. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr offen miteinander um. Egal auf welcher Ebene.
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen. Im Durchschnitt sind die Mitarbeiter zwischen 25-40 Jahre. Die paar älteren Kollegen fühlen sich sicher wohl.
Es wird sehr offen miteinander kommuniziert und die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Schönes Office mit großer Terrasse wo es im Sommer auch die eine und andere Grillerei am Abend gibt.
Man kann sich auf Grund der Größe vom Unternehmen weiterentwickeln und auch in andere Bereiche wachsen. Es gab Support Mitarbeiter die sich nach QA oder technischer Implementierung weiterentwickelt haben. Davon gibt es noch mehrere Fälle. Wenn man also gut Arbeit leistet hat man sehr viel Potential was auch honoriert wird.
Sehr viele Dinge. Zu viele um akle aufzuzählen.
Eigentlich nichts nennenswertes.
Bitte überlegt euch gut, wen ihr einstellt und ob der oder diejenige (das Jenige sagt man jetzt auch, oder? :-)) zum restlichen Team und unserem spirit passt. Es ist eine Frechheit, dass teilweise völlige Totalausfälle glauben, nur weil wir kleiner sind als bekanntere Firmen, sie hier ihre gestörten Gehalts - und Rollenwünsche ausleben können. Das ust belastend für dss Ganze Team und eine Zumutung, dass man sich die reinziehen muss.
Super Team, bis auf ein paar Ausnahmen. Die vertschüssen sich Gott sei Dank eh schnell wieder. Neue Teammitglieder, die sich 0 integrieren und dann schlecht reden über die Firma, weil Sie gkauben Sie können sich bei uns selber aussuchen was Sie arbeiten und ihre verwirrten Fantasien verwirklichen von Dingen von den Sie keine Ahnung haben, nur weil die Firma kleiner ist und nicht so einen klingenden Namen hat. Ich glaube das nächste Mal, wenn mir jemand (vor allem Techniker) erzählt, dass er Manager sein will, trag ich ihn persönlich aus der Firma raus. Ein MA hätte eines unserer Produkte auf Vordermann bringen sollen und hat ausser einen unsympathischen und inkompetenten Eindruck, einer völlig unwahren Kununu Rache-Bewertung nichts hinterlassen. Aber natürlich wollte er alles mögliche managen... Hahaha!
Nicht vorhanden
Schon anstrengender als bei der ÖBB.
Wieder das Selbe, nachrennen tun Sie einem nicht, aber wenn man ideen hat ust sehr viel machbar
Wenn man Gas gibt man alles erreichen hier und super Kontakte bis in höchste Ebenen.
Super Team, alle die nicht Teil davon sein wollen, und Tschüß!
Top!!!
Müssen auch nich viel lernen, aber brave Burschen ubd Mädchen (!), die sich selber nicht schonen und voll Has geben.
Gut.
Verbesserungsbedarf aber ok.
Bißchen viel Vielfalt manchmal :-)
Coole Branche, interessante Projekte.
Offene Atmosphäre, immer wieder neue spannende Aufgaben
Optimierung der Weiterbildungs-Möglichkeiten
Interne Kommunikation und Dokumentation auf neue Füsse stellen, für dynamische Bereiche mehr Spielraum schaffen.
Nette Kollegen, aber kurzfristige Umstellungen von bereits seit Monaten bekannten Aufgaben sorgen für unnötigen Stress und Fehlerquellen.
Ist je nach Abteilung recht gut.
Hier wurde viel versprochen ....
Der Zusammenhalt und die Kommunikation untereinander ist wirklich gut und sozial.
Ist grundsätzlich gut, aber von MA gewünschte oder empfohlene Themen, werden teilweise wiederholt und auf Monate ignoriert, und das zum Nachteil für das Produkt.
Das Büro ist sauber und teilweise schön, Computersysteme und Netzwerk auch - Feuer-Fehlalarme kommen immer wieder vor, dank Merkur.
Grundsätzliche gute Kommunikation, aber bei viel nur per Email kommuniziertem geht oft wichtiges unter.
Im Prinzip gibt es noch immer viel zu Tun und verbessern, aber Prioritäten liegen teilweise sehr weit entfernt von der Realität.
Das june Team und das Kooperative Umfeld.
Das Ausbildungsprogramm könnte umfangreicher sein, daran wird derzeit gearbeitet
Wird laufend besser
Leistung wird honoriert und gewürdigt. Vorgesetzte sind stets offen gegenüber Vorschlägen und Verbesserungen. Die Kollegen sind in der Regel immer hilfsbereit und freundlich. Es herrscht ein gutes "Wir" Gefühl, obwohl die Firma gar nicht mehr so klein ist. Die Firma bietet visionäre IT Lösungen, die weltweit ihresgleichen suchen. Damit verbunden sind die resultierenden großen Herausforderungen für die Mitarbeiter, welche zumindest mir enorm viel Spaß bereitet.
Wie in jeder Firma ist nicht alles Gold, was glänzt. Manchmal mangelt es an ausgereiften Prozessen. Viele Gespräche führen nur zu Notlösungen, welche zur Regel werden. Daraus resultierende Überstunden sind leider keine Seltenheit, aber im Rahmen tolerierbar.
Prozesse und Aufträge sollten so geplant werden, dass Überstunden wirklich nur Ausnahmeerscheinungen darstellen. Bin der festen Überzeugung das glückliche Mitarbeiter mehr erwirtschaften und unglückliche.
Gute Konzepte, daher sehr gute Zukunftsaussichten und ständiges Wachstum; ehrlicher Umgang miteinander; Entwicklungsleiter steht hinter seiner Abteilung; Interessante Herausforderungen; Persönlicher Freiraum
Manchmal stressig
Weitere Prozess-Verbesserungen für bessere Planung und daher weniger Last-Minute Stress
Es gibt Überstunden (vor allem vor Abschluss einer neuen Version), aber es wird darauf geachtet, dass es danach auch wieder eine Erholungszeit gibt
Große Chancen auf Verbesserung der Position durch ständiges Wachstum
Wir helfen einander im Team
Mein Vorgesetzter steht 100 % hinter mir
Wichtige Positionen (auch im Management) mit Frauen besetzt
Manchmal super-komplexe Konzepte, aber niemals langweilig (Abgesehen von Bugfixing... Das ist nie spannend)