2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftwision, keine Entwicklung im wichtigen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Sollten die Schlüsselkrafte gut behandelt und nicht vernachlassigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, viele Konflikte infolge Managementfehler.
Image
Aufpoliert, aber viele Kunden gehen verloren.
Work-Life-Balance
Kann man nie einmal was privat planen, geschweige Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wegen hohe Fluktuation kann keine wirksame Schulung stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht schlecht, wenn alles läuft, wenn nicht nur Konflikte.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht die Fähigkeiten einer Mitarbeiter ist entscheidend bei den Karriere sondern die Loyalität.
Vorgesetztenverhalten
Vorschlage werden nicht entlohnt. Interesse von Mitarbeitern sind egal.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale konditionen im Sommer in einem Kontainerburo.
Kommunikation
Hohe Fluktuation, teilweise oder viele auszubildende Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung soll ausgepresst werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut.
Gleichberechtigung
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Interessanter Job, leider in einem schwierigen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mödling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teammitglieder gute Atmosphäre
Image
Sehr gutes Image bei Kunden und am Markt, die GF repräsentiert die Firma hervorragend im Markt. Es ist ein hohes Potential für interessante Aufträge vorhanden.
Work-Life-Balance
Für einige Mitglieder sind viele Wochenendeinsätze notwendig, für diese sind 10- bis 12h-Tage an der Tagesordnung
Viele selbstgemachte und unnötige Abstimmungsprobleme im Projektablauf
GF gelobt regelmässig Besserung
Karriere/Weiterbildung
Es sind und bleiben alle Funktionen/Entscheidungen in der Hand des GF, konstruktive Vorschläge sind nicht wirklich erwünscht und werden nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist für das Marketing wichtig...
Kollegenzusammenhalt
Recht guter Zusammenhalt in der Truppe
Vorgesetztenverhalten
Es bleibt leider viel zu vieles liegen.
Urlaub kann nicht geplant werden.
Mitarbeitergespräche werden nicht geführt.
Gehaltszahlung hängt von der Liquidität ab.
Arbeitsbedingungen
- CAD-Werkzeuge
- Warenwirtschaftssystem
+ für Freunde von Excel ein Eldorado
Gleichberechtigung
Unsere Damen im Team werden durch die GF stark gefördert
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgabenstellungen im Bereich der Energie- und Lebensmitteltechnik.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDTMAYER Systemtechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDTMAYER Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.