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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKeine Zukunftwision, keine Entwicklung im wichtigen Bereichen.
Sollten die Schlüsselkrafte gut behandelt und nicht vernachlassigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von EDTMAYER Systemtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben sind gut.
Durchaus interessante Aufgabenstellungen im Bereich der Energie- und Lebensmitteltechnik.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDTMAYER Systemtechnik ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nie einmal was privat planen, geschweige Urlaub.
Für einige Mitglieder sind viele Wochenendeinsätze notwendig, für diese sind 10- bis 12h-Tage an der Tagesordnung
Viele selbstgemachte und unnötige Abstimmungsprobleme im Projektablauf
GF gelobt regelmässig Besserung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wegen hohe Fluktuation kann keine wirksame Schulung stattfinden.
Es sind und bleiben alle Funktionen/Entscheidungen in der Hand des GF, konstruktive Vorschläge sind nicht wirklich erwünscht und werden nicht umgesetzt.
