Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDV-Solution die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind untereinander offen und kommunizieren.
Alle unterstützen sich gegenseitig, es wird niemand alleine gelassen
Durch die Reaktionszeiten in den Verträgen, sind die Arbeitszeiten auch sehr starr geregelt, dafür werden alle Überstunden immer ausbezahlt.
Es gibt kein, von oben herab. Egal welche Position jemand hat. Der Chef bemüht sich sehr, auch auf private Begebenheiten einzugehen und unterstützen. Ebenso im Arbeitsalltag, ist der Chef nie abweisend.
Je nach eigenen Fähigkeiten, bestimmt man seinen Alltag selbst.
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und gehen weit über dem üblichen klickibunti Techniker hinaus.
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig in allen Belangen