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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Umfangreiche Produktpalette.
Ist für mich, wie eine riesige Spielwiese mit vielen Möglichkeiten.
Für nahezu jede Kundengröße und Anforderung, kann man damit ein Maßgeschneidertes Projekt umsetzen, was richtig spaß macht und wirklich auf den Kunden passend geplant wird.
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Freie Arbeitseinteilung soweit möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abhängig von Kunden und deren Problemen
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Wirklich schlecht, finde ich gar nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Starre Arbeitszeit, ist vielleicht ein Punkt, wo man nochmal drüber nachdenken könnte.
Ansonsten gibt es immer Dinge, die man noch verbessern könnte.
Das wichtigste ist, auch darüber konstruktiv zu sprechen und das klappt sehr gut.
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Firmen Auto, Handy, bessere Laptops
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EDV-Solution ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nach eigenen Fähigkeiten, bestimmt man seinen Alltag selbst.
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und gehen weit über dem üblichen klickibunti Techniker hinaus.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei der EDV Solution, kann man sicherlich sehr viel erreichen.
Vor allem in Sachen Weiterbildung. Es gibt sehr viel zu lernen, selbst für einen Techniker, der schon viele Jahre in der IT hat, kann hier sehr viel neues dazu lernen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDV-Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet EDV-Solution besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDV-Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDV-Solution als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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