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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten im Büro und bei der Arbeitsweise.
Viele große Parkplätze.
Kollegenzusammenhalt.
Vielzahl an Kunden und verschiedenen Aufgaben.
Eingefahrene konservative Einstellung der Geschäftsführung.
Verhältnis von Arbeitsaufwand und Bezahlung.
Schreckliche Werbeschaltungen für Recruiting.
Fehlende Schulungen für verwendete Software.
Sich auf konstruktive Diskussionen einlassen.
Nicht so impulsiv handeln.
Arbeitszeitmodelle an unser Jahrhundert anpassen.
Mitarbeiter mehr als Menschen sehen, und weniger als Kostenstellen.
Sehr angespannt. Viel Streit zwischen Vorgesetzen.
Schöne Büros, allerdings mehr auf positiven Eindruck bei Kunden als bei den Mitarbeitern ausgelegt.
Großteils nette Kunden.
Viel negative Stimmung intern.
Wird durch schlechte Imagevideos und Social Media Werbung auch von extern oft nur noch belächelt.
Mittelalterliche Verhältnisse. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice, Zeitausgleich fast unmöglich. Viele Überstunden.
"Man soll dankbar sein in der Firma arbeiten zu dürfen".
Weiterbildung nicht vorhanden. Wissen wird durch Praxis angeeignet.
Karriere Möglichkeiten stark beschränkt. Es gibt Lehrlinge, Techniker und Teamleiter.
Äußerst durchschnittlich. Für EDV-Dienstleister leider normal.
Es wurde viel von e-Autos als Firmenwagen gesprochen, passiert ist nichts.
Ansonsten wird das Thema ignoriert.
Gut bei jüngeren, neueren Mitarbeitern. Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind wirken immer distanziert und überfordert.
Neue Kollegen werden nur durch andere neue Kollegen oder Lehrlinge eingeschult.
Gibt keine alten Leute.
Technische Leitung sehr gut, kaufmännische Leitung betriebsblind.
Keine Mängel. Büros sind neu und die Ausrüstung ist in Ordnung.
Gut. Team wird über die meisten Schritte von oben informiert.
Gibt keine Frauen.
Sehr abwechslungsreich und breit gefächert. Kann neue Mitarbeiter auch schnell überfordern.
Konnte viele Schulungen machen.
Hat für mich gepasst.
Tolle Firmenevents, auch außerhalb des Unternehmens. Waren eine Einheit.
Neue, innovative Büros.
Haben auch einige Frauen in der Technik. Alle werden gleich behandelt.
Absolut abwechslungsreich
Wir waren eine Einheit
Angenehme Atmosphäre
Waren eine große Familie
Moderne Büros
Hatten viel Spaß
Hohe Frauenquote
Tolle Projekte, tolle Kunden
Unterschiedlichen Aufgabenbereich
Kaffee wird nicht vom Arbeitgeber übernommen, man wird mit Kommentaren überhäuft wenn man sich Milch aus dem Firmenkühlschrank nimmt
Kommentare Fallen wenn der Auswärts Einsatz länger dauert
Firmenhandys stark veraltet - meist Althandys von Vorgesetzten
Keine Kantine!
Für Parkplatz muss der Arbeitnehmer bezahlen (Abzug vom Lohn)
Auf Mitarbeiter Wünsche eingehen!
Kaffee / Obst den Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Pünktlich die Gehälter zahlen
Teilweise hektisch, angespannt, der Kunde bzw. die Arbeit war immer an erster Stelle. Menschlichkeit fehl am Platz.
Image ist der Firma das Wichtigste, jedoch sind Ihnen die Arbeitnehmer egal.
Fast nicht vorhanden.
Möchte man Urlaub haben muss man direkt zur Geschäftsführung, diese hat selten dafür Zeit!
Braucht man spontan frei - fast keine Chance!
Keine Flexiblen Arbeitszeiten, immer von 08Uhr bis 17Uhr - möchte man früher oder pünktlich gehen gibts unpassende Kommentare und wird nur schwer genehmigt
Man bekommt keine Stempelzeiten, auch auf direkter Nachfrage nicht!
Arbeitszeit kann auch auf Lohnzettel nicht nachvollzogen werden - Vorgesetzte haben immer ausreden
Fast alle Mitarbeiter bekommen für wenig Geld All In Verträge!
Arbeitgeber möchte die Arbeitnehmer mit Knebelverträge binden! (Schulungskostenrückzahlungen) - Arbeitnehmer werden dadurch gedrängt Schulungen zu machen!
Gewünschte Schulungen werden dadurch akzeptiert
Für die geforderte Leistung absolut inakzeptabel, weit unter dem für die IT üblichen Niveau.
Gehalt von Stellenanzeige wird bei weitem nicht eingehalten.
Die meisten Mitarbeiter sind im Kollektiv Handel eingestuft!
All In Verträge
Gezwungene Bereitschaft wird miserabel bezahlt!
Gehalt kommt leider oft auch nicht pünktlich
ein paar Freunde findet man
Gibt aber auch Kollegen die nicht bereit sind einem zu helfen!
Ältere Kollegen waren meist nicht lange im Unternehmen
Launisch. Man muss sich immer bei der Geschäftsführung rechtfertigen. Hintenrum fühlt man die Messerstiche. Lässt Laune an Mitarbeiter aus.
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal, unerfüllbare Forderungen vom Management.
Im wahrsten Sinne des Wortes 10 Dinge gleichzeitig tun, da es anders einfach nicht möglich ist, das Pensum zu schaffen.
Arbeitsleistung wird allerdings nicht wertgeschätzt, sondern als selbstverständlich hingenommen. Hat man sich dann krank gearbeitet, und fällt daher in der Leistung zurück, wird man erst recht unter Druck gesetzt.
Dadurch, dass die Ticketzahlen beobachtet werden, hat man ständig das Gefühl, dass nur die Arbeit zählt, die Person an sich allerdings nicht. Vorgesetzte zeigen einem damit deutlich, dass man Austauschware ist.
Interne Technik leider stark veraltet - Notebook für Techniker-Außeneinsätze teilt man sich mit Kollegen
Diäten für Außeneinsätze werden nicht bezahlt, durch Knebelverträge steckt das Geld die Geschäftsführung ein!
Büro modern - ewig wird über Neubau gesprochen - alles heiße Luft
Klimaanlage vorhanden
Halbjahres Meetings gibt es wo geklärt wird wie mehr Arbeit in weniger Zeit erledigt werden kann
In der Technik macht man vom 1st bis zum 3rd Level Support alles - man wir leider auch oft ins kalte Wasser geworfen (man muss sich alles selbst beibringen - mit Konsequenzen bei Fehlern)
Aufgaben Vielfalt vorhanden