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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkäufer sind unfähig!!
Sehr Sozial
Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Hohe Internationalität, gute Reputation am Markt
Arbeitszeiten, Urlaub oder Zeitausgleich können sehr flexibel gewählt werden.
Trotz auch stressigen Phasen gab es immer die Möglichkeit zum Ausgleich.
Jährliches Weiterbildungsbudget
Gehalt liegt im guten Mittelfeld
Super Zusammenhalt unter den Kollegen , Sehr kollegial und freundschaftlich
Einmal jährlich offene Mitarbeitergespräche mit allen Angestellten, sowie laufend Informationen über wichtigen Punkte
Bürointerieur ziemlich neu, sowie zeitgemäße Hardware
Nicht schlecht, könnte aber bei gewissen Prozessen besser sein
Gute Arbeitsverteilung mit attraktiven Arbeitsthemen
Gesponserter Mittagstisch (Kantine, Kaffee)
Weniger Informationsfluss
Mehr Informationen an Mitarbeiter wie es um die Firma steht.
Back to the roots
kurz beschrieben: Katastrophe!
Umsonst wurden hier nicht alle alten Bewertungen gelöscht.
Nur der Umsatz zählt
Man kann sich zusammenreden welche Arbeitszeit für einen am besten ist
Und wenn sich privat was ändert ist der Vorgesetzte bereit eine neue arbeits zeit zu vereinbaren.
Grüne Firma!
Manche Sozialleistungen bzw. Motivationen für die Mitarbeiter lassen zu wünschen übrig.
Innerhalb vom Team gut
Sehr sicherer Arbeitsplatz, wenig Mitbewerb im Feld, hochqualitativ, international anerkannte Produkte.
Die zum Teil konservativ eingestellte Geschäftsführung.
Geschäftsführung verjüngen und diversifizieren, Abstand nehmen von "ausnahmslos Akademiker" in Leitungspositionen.
Sehr angenehm trotz stressiger Zeiten.
Internationales Renommee
Jährliches Weiterbildungsbudget
In der eigenen Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen manchmal schwierig wegen unterschiedlicher Ziele und Interessen.
Offene Mitarbeitergespräche
Viel Informationen über Infoscreens, social media etc.
Die Atmosphäre ist super, gegrüßt wird immer und Hilfestellungen sind stets vorhanden.
Das anbieten der Kantine ist natürlich vorbildlich.
Feste und Feierlichkeiten immer lustig, man fühlt sich nicht ausgegrenzt.
Die Einzige Sache die mich SEHR enttäuscht hat ist die Öffentliche Anbindung! Hierbei muss ich sagen, E+E bitte mehr einsetzten!
Busse fahren meist zu komischen Zeiten trotz der Hohen Anzahl von UU und Linzern. Haltestelle hat keine Überdachung?! und in den Ferien fährt natürlich alles zu anderen Zeiten. Wie kann man sich hierbei nicht mit anderen Firmen zusammenschließen und nach Lösungen suchen?! Würde der Firma sogar einiges an Parkplätzen sparen?
- Ich finde eine Tiefgarage wäre weitaus ergiebiger als immer weiter Boden zu versiegeln. Unfassbar das es hierbei kein Statement gab..
- Unbedingt mehr Feedbackgespräche hinsichtlich Mitarbeiter einbauen. Einige haben oft wichtiges zu sagen, kommen aber meist nie zu Wort, sehr schade, da dies ja langjährige Mitarbeiter betrifft.
- Tickets anbieten, wer öffentliche Verkehrsmittel benutzt! Das finde ich sehr wichtig, viele Firmen machen dies bereits und E+E sollte da auch Mal nachziehen.
Angenehme Kollegen!
Mir kommt es vor das die Marketingabteilung oft Nickerchen macht. Sehe hier einfach zu wenig Initiative. Schlecht finde ich dass NIE die eigenen Mitarbeiter gefragt werden bzgl. Ideen ..? Wieso ?
Die Firma hat potenzial, Mitarbeiter sind auch positiv eingestellt, also liebes Marketing: aufwachen...
Sehr gut! Habe hierbei mit das Gefühl das viele Mitarbeiter, falls ihr Aufgabengebiet es erlaubt, im HO arbeiten können...
Hierbei war ich nach meine Anstellung sichtlich enttäuscht. Geringes Angebot, sehr gering. Unbedingt einen Fragebogen erstellen und Mitarbeiter nach Wünschen fragen. English-Kurse 6 mal im Jahr, das braucht nicht jeder....
Glaube hier gibt es oft Probleme, Vorgesetzte vergessen oft was sie mal gesagt hatten bzgl. Gehaltversprechungen oder vergessen auch oft, wenn man sie auf Gehaltswünsche anspricht..
Bei der Mülltrennung muss ich oft schmunzeln, denn auch wenn jedes Büro eine Mülltrennung hat, wird dieser vom Reinigungspersonal immer in ein großes Müllsackerl geworfen.. mir ein Rätsel..
Die Parkplatzerweiterung durch das versiegeln weitern Bodens war leider nicht nachvollziehbar.
Spreche hierbei natürlich aus meinen Erfahrungen
Sehr respektvoll. Absolut nichts zu meckern. (Spreche natürlich aus der Erfahrung, Aus der Produktion sind mir keine Infos bekannt)
Meine Vorgesetzten sind ein absoluter Traum! Manchmal recht wenig konsequent, jedoch absolut qualifiziert!
Manche Dinge werden nicht immer Ganz klar beredet, aber diese Konflikte entstehen immer durch Hierarchien..
Keine Frage! Alle werden gleich behandelt, jedoch spreche ich hierbei aus meinen Erfahrungen.
Hierbei muss man auch oft initiative ergreifen, denn die Aufgaben sind .. nicht immer klar ? oft sind die Grenzen verschwommen..
So verdient kununu Geld.