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Management 
Consultants
Bewertung

Außergewöhnlich ... in allen Aspekten :-)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EFESO Consulting Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute und positive Stimmung, auch in stürmischen Projektphasen.
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Auch mit den Führungskräften inklusive dem Unternehmensgründer Alois Czipin.

Image

Durchwegs super Stimmung und Team-Zusammenhalt. Die Firma und die Mitarbeiter werden auch von den Kunden als Experten wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Der Beratungsbranche entsprechend eine sehr hohe Arbeitslast, speziell in Analysephasen oder bei Wechsel von einem zum anderen Projekt.
Mo-Do beim Kunden.
Freitag Woche fertigstellen bzw. nächste Woche vorbereiten bzw. Unternehmenstrainings o.ä.
Dafür gibt´s halt auch mehr Gehalt als in einem normalen Job ...

Karriere/Weiterbildung

Karriere aufgrund der Unternehmensgröße überschaubar. Jedoch die Aufgaben sehr spannend - daran kann man wachsen!
Super Trainings - auch von einem eigenen Schauspielcoach. Das bringt auch viel in Bezug auf Auftritt und Inszenierung. Und der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz!

Gehalt/Benefits

Für den Einsatz und die intensiv geleisteten Stunden, auch in der Vor- und Nachbereitung zu Projekten, geht noch mehr ...
Keine mir bekannten zusätzlichen Add-ons wie Öffi-Ticket, Essenszulage, Betriebliche Altersvorsorge, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten eines kleineren Unternehmens ...

Kollegenzusammenhalt

Im Projektteam durchwegs ein super Teamgeist. Man zieht an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus jungen Wilden und älteren Erfahrenen. Auch guter Mix in den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Machbare und gleichzeitig sehr fordernde Ziele. Im Prinzip klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter werden je nach Führungskraft unterschiedlich intensiv einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy nagelneu. Macht auch Sinn, da dies die täglichen Werkzeuge sind.

Kommunikation

Regelmäßige Updates über den Unternehmenserfolg. Wir Mitarbeiter wissen, wo wir aktuell stehen und wohin die Reise geht ...
Der Informationsaustausch hängt stark von den jeweiligen Akteuren ab.

Gleichberechtigung

Frauen sind willkommen!

Interessante Aufgaben

Tolle und abwechslungsreiche Projekte. Intellektuell herausfordernd. Sehr hohe Lernkurve, da auch verschiedene Branchen und Herausforderungen.
Im Team ziehen alle an einem Strang und arbeiten auch alle intensiv. Schlafmützen gibt es (auch aufgrund der kleinen Projektteams von 2-5 Leuten) keine.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.