Die perfekte Plattform für Menschen, die in einem Job mehr, als nur Geld verdienen, sehen.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Büro hat man mehr das Gefühl sich mit Freunden zu treffen, als in die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Wer im Unternehmen Karriere machen möchte, muss sicher einige Jahre auf ein gute Stück Freizeit verzichten. Allerdings hat man aufgrund freier Zeiteinteilung jegliche Flexibilität, wie man seinen Alltag gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Da auch die Führungskräfte gemessen am Erfolg der Mitarbeiter entlohnt werden, besteht stets das Interesse, das Maximum an Unterstützung bereit zu stellen.
Gleichberechtigung
Bezahlt und befördert wird nach Leistung. Demnach spielen Ethnie, Geschlecht oder Alter keine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% digital - für einen Versicherungs- und Finanzdienstleister gar nicht selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsvermögen Bezahlung, vertragliche Absicherung bei Berufsunfähigkeit und Absicherung der Hinterbliebenen im Falle eines Ablebens.
Image
Leider trotz der enormen Bedeutung von Versicherungs- und Finanzdienstleistung in Österreich immer noch ein schlechtes Vorurteil.
Karriere/Weiterbildung
Gesetzliche Fortbildungen und laufende Schulungen werden zu 100% priorisiert. Auch die digitale Umsetzung macht es einem sehr einfach, sich laufend zu entwickeln.