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EFS Euro Finanz Service Vermittlungs 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 327 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 327 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 308 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • CoachingCoaching
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeitsklima und auch das familiäre Verhalten zwischen den Arbeitskollegen unabhängig von der Karriereposition und Firmenzugehörigkeit.
Der reibungslose Übergang aus anderen Branchen in die Finanzbranche (Bei mir persönlich war es der Wechsel aus der Softwareentwicklung).
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- coronabedingte Einführungen der Onlineplattformen
- Team in der Kaiserstraße
- Ausbildungs-und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wertschätzung jedes einzelnen, egal wieviel man arbeitet pro Woche
- Ausstattung
- Unabhängigkeit
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Sehr gute Arbeitsklima und Professionalität, Management und Infrastruktur. Man wird Herzlich empfangen und nicht wie ein Nummer am Zettel betrachtet, sehr gute Aufstiegs - und Verdienstchancen !!
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• Zuverlässigkeit
• Möglichkeit einer 100% Kostenrückerstattung der Prüfungskosten und Unterlagen, nach positiver Absolvierung.
• Chancengleichheit
• Das Tempo selbst vorzugeben
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Die Möglichkeit neben dem Studium/ dem Hauptberuf zu arbeiten und Seminare/ Weiterbildungen gratis besuchen zu können
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 163 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir wurde der Job als Finanzberater per Telefon angeboten, als ich noch Studentin war (ich wurde „empfohlen“ von einem Bekannten). Der Job wurde mir sehr schmackhaft gemacht (flexible Zeiteinteilung, Lohn, ...) Ganz aufgeregt habe ich den Job angenommen, um danach zu erfahren, dass alles nach einem Schneeballsystem funktioniert. Hätte mir klar sein sollen, aber ich wollte es mal versuchen.
Man macht sich auf jeden Fall dadurch sehr unbeliebt bei Freunden, Familie und Bekannten!!! Ich musste all meine Kontakte, die ich ...
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Als ich einen Vermittlerfragebogen zum Ausfüllen bekam bemerkte ich am Ende der Seite im Kleingedruckten, dass ich seitens der EFS während meiner dortigen Beschäftigung bei der Finanzmarktaufsicht als vertraglich gebundener Wertpapier-/Vermittler gemeldet werde. Damit trage ich für die von mir abgeschlossenen Verträge die volle Verantwortung. Bsp.: Ich berate einen Freund und verkaufe ihm riskante Aktien, dann kann dieser mich später klagen, da ich ihn falsch beraten hätte und müsste mit meinem eigenen Vermögen hierfür gerade stehen. Aber das macht die ...
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Stornofalle. 5 Jahre Stornohaftung bei Lebensversicherungen
Die freie Zeiteinteilung.
- Coronabedingte Testungen sollten erhöht werden aber sonst ist der ganze Umgang mit Corona sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 91 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre Meckern auf hohem Niveau - aber wenn dann das für das Image der Firma mehr getan wird, denn es werden viele Unwahrheiten erzählt - was sich negativ auf die Firma auswirkt.
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Führungskompetenz erlernen, Verantwortung übernehmen, Kommunikation muss sich verbessern
Können wir direkt einbringen und umsetzen.
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Bis jetzt keine gravierende
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Ehrlich gegenüber Bewerbern sein und ihnen nicht ein falsches Bild des Jobs und der Abläufe im Unternehmen verkaufen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 92 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von EFS Euro Finanz Service Vermittlungs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


Es Gibt einen einzigartigen Karriere Plan den ich sonst noch bei keiner anderen Firma gesehen habe. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es unendlich viele.
5
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Auf Weiterbildungen wird sehr viel gelegt, man ist hier von Firmeneigenen Veranstaltungen mit hochkarätigen Referenten mehr als gut versorgt.
5
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Jeder hat die gleiche Chance Karriere zu machen und zur Führungskraft von vielen Mitarbeitern zu werden.
5
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Fixer Karriereplan, jeder hat die selben Möglichkeiten & Chancen, das hat mich sehr motiviert.
Eine staatlich anerkannte Ausbildung wird zur gänze von der EFS-AG finanziert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 68 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFS Euro Finanz Service Vermittlungs ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Zum Image möchte ich folgendes sagen:
Jeder sollte sich dementsprechend sein eigenes Bild machen.
Wie in allen Branchen, gibt es auch hier die einen oder anderen Experten oder schwarzen Schafe, wie auch immer man sie bezeichnen möchte.
Ich für meinen Teil, liebe meine Arbeit.
Kompetenz, Service und Zuverlässigkeit stehen ganz oben.
3
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Das Image der Branche ist nicht besonders gut. Es gibt leider Unternehmen, die nur auf Profit aus sind und schlecht beraten.
Das kann man von der EFS-AG bzw. meinen Kollegen nicht behaupten. Das Team ist ehrlich, kompetent und steht hinter ihren Aussagen.
Wir helfen Leuten und diese sind sehr glücklich darüber, uns zu haben.
2
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Für mich ein Image von Betrügern. Ganz wenige sitzen an der Spitze und führen ein luxuriöses Leben und alle anderen (Kunden wie Mitarbeiter) verlieren mit riskanten Spielchen ihr hart verdientes Geld!
1
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Sehr schlecht. Wahnsinnig schlecht. Aber da sind "die von oben" selbst Schuld und ausbaden wollen ses auch nicht wirklich
1
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Schwer neue Kunden zu gewinnen, da sich wenige über den Tisch ziehen lassen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 50 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 291 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Vertrieb24 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Finanz- und Anlage-Experte9 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Sales Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EFS Euro Finanz Service Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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