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EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AGEFS Euro Finanz Service Vermittlungs AGEFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 197 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (159)
    80.710659898477%
    Gut (6)
    3.0456852791878%
    Befriedigend (11)
    5.5837563451777%
    Genügend (21)
    10.659898477157%
    4,29
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,94
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,29 Mitarbeiter
3,94 Bewerber
4,89 Lehrlinge
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist immer sehr gut gewesen. War für mich am Anfang neu, kannte ich von der vorigen Arbeit nicht..
Wenn einmal was nicht so geklappt hat, wurde geschaut an was es gelegen ist.

Vorgesetztenverhalten

War immer sehr gut. Immer ein offenes Ohr (egal um was es ging)
Konflikte habe ich nie mitbekommen (gab sicher auch nie welche)

Kollegenzusammenhalt

In unserem Büro war das super. Wenn man wo Hilfe gebraucht hat, waren die Kollegen immer Hilfsbereit!

Interessante Aufgaben

Am Anfang startet man mit den einfachen Dingen, wie zB Datenaufnahme. In den Seminaren lernt man dann die weiteren Aufgabenbereiche und auch detailliert über einzelne Versicherungen.

Kommunikation

Es wird alles was man braucht zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Überwiegend Männer, trotzdem alle gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Super! Vielseitige Seminare, konnte sehr viel dazu lernen. (Hatte keinen Dunst von nix)
Ausbildung wird hier generell sehr groß geschrieben, das heißt man sollte wenn möglich kein Seminar verpassen. Es werden oft auch bekannte Sprecher eingeladen, da wird einem schon einiges geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Verdienst (logisch in dieser Branche!)

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist hier Mülltrennung gemeint? Ja da wird genau geschaut. Habe ein paar Mal mitbekommen, dass auch oft was gesponsert und 2-3x sogar gespendet wurde.

Work-Life-Balance

Um Erfolg zu haben muss man logischerweise etwas mehr Zeit investieren. Finde ich jetzt auch nicht so schlimm. Das gute ist ja, die komplett freie Zeiteinteilung. Das lässt sich auch mit Familie gut kombinieren.

Image

Das Image in dieser Branche allgemein ist leider nicht sehr gut. Finde ich schade, es werden ja alle Firmen in einen Topf geworfen. Der Bereich der Finanzen ist da sehr speziell.
Wäre super wenn Kunden das Unternehmen bewerten könnten und nicht die, die aus welchen Grund auch immer unzufrieden sind. Wird ja jeder Wissen, dass immer die negativen Dinge erzählt werden. So sind die Menschen.

Pro

Die Aufstiegsmöglichkeiten!! Das Arbeitsklima und die Leistung an sich.

Contra

Da müsste ich jetzt überlegen, fällt mir aber ehrlich gesagt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Also grundsätzlich passt die Arbeitsatmosphäre, gebe aber nur 3 Sterne her weil ich es als Nogo sehe, dass fast alle aus dem Büro viel Alkohol trinken & beim fortgehen miteinander die Kollegen sich gegenseitig anbaggern und miteinander halb besoffen rummachen (also nicht alle aber ein paar) - geht für mich garnicht, kann ich aber ändern indem ich einfach nicht mehr mitgehe / 1 mal hat mir gereicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent & hilfreich - es wird dennoch sehr darauf geschaut dass man ständig Kontakte knüpft / was mich stört & deswegen 2 Sterne Abzug, dass ohne dass einem was gesagt wird da die Kontakte angerufen werden nachdem ich einen Termin hatte mit den Leuten - das find ich nicht in Ordnung auch wenns gut gemeint ist aber das habe ich eh schon angesprochen / wird sich klären

Kollegenzusammenhalt

Ist okay, ich seh zwar hin und wieder paar Blicke die nicht sehr positiv wirken sondern etwas hmm Neid-geladen aber gut man hilft sich trotzdem auch wenns manche ungern tun / es wird auch etwas gelästert also das gefällt mir garnicht / man muss einfach im großen und ganzen sagen, es kommt auf den Kollegen drauf an, mit einer arbeite ich super zusammen und die is auch mega lieb also für mich passt es / muss nicht mit dem ganzen Büro auf best friends machen

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich tut man am Anfang immer das Selbe - es geht ja um Beratung & Verkauf / also Telefonieren, mit den Leuten zusammen sitzen & danach bei der Beratung dabei sein - wenn es in Maßen ist machts Spaß - würd ich das 24/7 machen, hätte ich schon gekündigt

Kommunikation

Man kann auf jeden Fall alles ansprechen, find ich gut - es ist einfacg wichtig denke ich wenn einem etwas nicht gefällt es auch anzusprechen in einem Unternehmen - einfach Eigenverantwortung außerdem wird es immer Dinge geben die einem weniger gefallen, die Frage ist ob man es toleriert oder nicht

Gleichberechtigung

Jeder bekommt das Selbe

Karriere / Weiterbildung

Ja is okay, man kann viel lernen - es wird dennoch immer das selbe wiederholt bei dems nur darum geht wir rede ich mit dem Kunden und wenn man mehr über Versicherungen lernen möchte aber nicht so viele Termine hat wird darauf nicht so gerne eingegangen - macht mich wütend, weil wenn ich schon berate bzw. eine Analyse erstelle möcht ich mich auskennen von was ich rede und zwar nicht nur zu 50%. - es wird schon auf einiges über Banken, Versicherungen etc. gelernt aber dieser Anteil ist einfach geringer

Gehalt / Sozialleistungen

Also ich habe noch nichts damit verdient obwohl ich schon paar Analysen geschrieben habe / dennoch machen es die anderen genau wie ich - wir gehen ja alle nach dem selben System, liegt halt bei einem selber was man daraus macht und wie viel / Eigenverantwortung - deshalb 5 Sterne, da kann die Firma ja nix für

Arbeitsbedingungen

Sehr gut würd ich sagen, alles vorhanden / es wär noch schön wenn man vor 250 erreichten Einheiten einen Terminkalender bekommt, das würde es mir etwas leichter machen aber gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die haben ja die ganzen Organisationen an denen sie spenden, das finde ich gut / Mülltrennung wird in unserem Büro nicht praktiziert / find ich schade aber naja - zu dem Thema kann ich nicht so viel sagen / es gäbe auf jeden Fall Luft nach oben

Work-Life-Balance

Man kann sich alles selbst einteilen also alles gut

Image

Das Image ist mega schlecht, kann ich auch irgendwie verstehen - Menschen die sehr unzufrieden sind kommentiern sofort etwas und man muss auch ehrlich sagen es gibt einfach Berater die unbedingt was verkaufen wollen und die ein oder andere Lüge erzählen und es gibt kompetente die ehrlich sind und trotzdem Erfolg haben also ja / Ich würd wenn ich Chef wär solche Menschen die anderen was andrehen sofort kündigen auch wenn sie Kunden bringen - meiner Meinung nach ist Erfolg der auf Kosten anderer entsteht ein Misserfolg.

Verbesserungsvorschläge

  • Leute die nur verkaufen wollen und dafür lügen - kündigen und aus Mehr produktives Wissen in den Seminaren weitergeben, nicht ständig das selbe labbern Eines noch: JEDER SOLL SICH EIN EIGENES BILD MACHEN - dieses Kommentar ist einfach meine Sichtweise also wenn du es probieren willst dann mach es

Pro

Flexible Arbeitszeiten und die Hilfsbereitschaft meiner Führungskraft aber auch anderer Kollegen

Contra

Dass Druck gemacht wird wenn man keine Kontakte mehr hat und 5 mal nachgebohrt wird obs da doch noch welche gibt & dass man hinterrücks einfach anruft und mit den Leuten was abklärt ohne vorher bescheid zu geben - finde ich garnicht in Ordnung / wie oben erwähnt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine persönliche Grundeinstellung ob man seinen Kunden saubere Arbeit oder mangelhafte Dienstleistung bietet. Man ist täglich gefordert sein Bestes zu geben. Dies wird auch in einem Angestelltenverhältnis erwartet. Der Unterschied ist, in einem angestellten Arbeitsverhältnisses bekommt jeder mtl sein Geld aufs Konto, auch bei schlechter Arbeitsmoral. Hier verdienst du nur gutes Geld wenn du auch saubere Kundenbetreuung lieferst. That´s it = Fairtrade dem Kunden gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Text oben.....

Interessante Aufgaben

Ich finde, es ist eine sehr interessante und auch sehr verantwortungsvolle Tätigkeit. Man kommt mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen in Kontakt, gibt Handlungsempfehlungen zur finanziellen Situation und finanziellen Vorsorge für Menschen aus allen Lebenslagen. Im Vordergrund sollte daher immer stehen, wie möchte ich als Kunde behandelt werden und so sollte dann auch jeder Kunde von mir behandelt werden. Dann hast zufriedene Kunden, wirst weiter empfohlen und verdienst gut. Jeder der denkt er fährt innerhalb von 6 Monaten ein batzen Auto oder hat Mega-Geld gescheffelt, der hat es nicht verstanden. Ziele setzen macht sinn, aber nur wenn sie realistische Ziele sind. Und dafür ist jeder selbst verantwortlich.

Kommunikation

Sei interessiert, stelle Fragen, kommuniziere...…..Wer selbst nicht offen ist, dem wird wohl kaum gegeben werden....Schlecht reden tun eigentlich immer nur jene die Unzufriedenheiten nach außen transportieren anstatt zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort sich mit einbringen um Veränderungen herbei zu führen.

Gleichberechtigung

Siehe Text oben

Umgang mit älteren Kollegen

An unserem Standort ist der Altersdurchschnitt etwas höher als in anderen. Vielleicht macht gerade dass den Unterschied aus. Wie begegnen einander mit sehr viel Respekt, Wertschätzung und vor allem Würde.

Karriere / Weiterbildung

Es ist wie überall im Leben - Bring- & Holschuld, nimm an Schulungen teil und bilde dich parallel dazu selbst auch weiter - Eigenverantwortung.....

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen an unserem Standort alles Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt. Dadurch dass wir größtenteils im Außendienst sind, funktioniert PC-Sharing optimal bei uns. Zusätzlich hat jeder die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Und in einem Zeitalter wo sowieso jeder einen PC, Laptop oder Tablett zu hause hat, ist es dann notwendig auch noch vom Arbeitgeber digitales Arbeitsmaterial einzufordern, noch dazu in einer Branche in der, wenn man gute Kundendienstleistung liefert, überdurchschnittlich verdienen kann?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Siehe diverse Sozialprojekte

Work-Life-Balance

Allgemein kann gesagt werden, es hängt wohl alles mitsammen sehr vom jeweiligen Standort bzw. der dortigen Führungskraft zusammen. Letztlich zieht man immer genau das Umfeld an, das man selbst auch ausstrahlt. Das ist in allen Bereichen des Lebens so.

Image

Schlechte Meinung nach außen zu transportieren als sie innerhalb des Betriebes zu kommunizieren ist immer der falsche Weg. Zumeist geschieht dass dann, wenn der jeweilige Mitarbeiter zu wenig verdient.....Hier ist schon auch Eigenverantwortung gefragt - was kann ich selbst dazu beitragen um bessere Arbeitsleistung zu erbringen - in erster Linie für mich selbst und für meine Kunden - dann läuft es auch mit der Führungskraft erfolgreich. Zudem gibt es auch doe Möglichkeit den Standort zu wechseln, wenn es zwischenmenschlich so gar nicht läuft - Eigenverantwortung....

Pro

Ich schätze das freie Arbeiten sehr. Durch dieses Unternehmen hat sich mein Verständnis und die Grundeinstellung zum Thema Finanzen, Vorsorgen und Absichern, sowie für den Vermögensaufbau eigenverantwortlich zu sorgen, sehr zu meinem Besseren entwickelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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    Gut (6)
    3.0456852791878%
    Befriedigend (11)
    5.5837563451777%
    Genügend (21)
    10.659898477157%
    4,29
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    3,94
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG
4,28
214 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanz)
3,50
50.868 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen