Nach einigen Jahren in diesem Unternehmen, rate ich davon ab
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, solang man Umsatz schreibt, ist dieser nicht vorhanden, trifft das Gegenteil ein.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Direktion sind die Kollegen eher nett zueinander und weniger nett zueinander. Am Ende des Tages sind ALLE Konkurrenten!
Work-Life-Balance
24/7 Vertrieb.
Anders überlebt man nicht. Ich bekam Stress mit meinen Führungskräften wegen 2 Wochen Urlaub nach 4 Jahren keinen Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Egos. Egos überall. Jeder ist der größte und beste.
Es gibt jedoch wenige gute Führungskräfte
Die Erklärung dazu - jeder der Verkaufsleiter wird, ist automatisch eine Führungskraft. Zu 80% sind die alle Nebenberuflich für die EFS tätig und haben keinerlei Führungserfahrung!
Interessante Aufgaben
Wenn jemand Spaß daran hat mit Menschen zu arbeiten, dann ist dies zumindest die richtige Branche
Gleichberechtigung
NICHT vorhanden.
Bringst du Umsatz - super
Bringst du keinen Umsatz - schlechte Behandlung
Umgang mit älteren Kollegen
ALLE Direktoren haben ein EGO bis zum Himmel und die älteren Kollegen bestehen auf die Höflichkeitsform, was kein Problem ist aber sie sind extrem beleidigt, wenn ein frischer Mitarbeiter dies nicht einhält!
Arbeitsbedingungen
Einem wird vorgegaugelt, dass alles kostenlos ist!
Weiterbildung - kostet Geld
Prüfungen - kosten Geld
Karrierewochenende - kostet Geld
Ausflüge, die eigentlich zur Belohnung für besondere Leistung in Form von Wettbewerben angepriesen werden - kosten Geld
Stempel, Visitenkarten - kosten Geld
Mitbenützung Büro - kostet Geld
uvm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Provisionsbasis, kein Fixgehalt
Falls Verträge gekündigt werden, wird die Provision automatisch zurücküberwiesen an die EFS und dann zurück an die Gesellschaften
Image
Aufgrund vieler unausgebildeten Führungskräften, größtenteils katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, wenn man viele Mitarbeiter aufbaut