Ein Unternehmen in Schieflage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Egger Getränke Beteiligungsgesellschaft m.b.H. in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deputat, ansonsten nur mehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Leute,
Absprachen hinter verschlossenen Türen,
ständige Veränderung der Prozesse und Richtlinien,
zu viele äußere Einflüsse,
Keine Vision und kein Leitbild
Keine Fehlerkultur
Besprochenes wird nicht gehalten
Die guten Leute sind gegangen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Löst die Probleme, die seit Jahren die gleichen sind.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt den Druck an allen Ecken und Enden
Kommunikation
Miserabel
Kollegenzusammenhalt
Das war immer schon gut
Work-Life-Balance
24/7 und auch im Urlaub wird man angerufen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, leider ist man aber hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keinen Wert, im Gegenteil. Eigentlich will man die alte Riege austauschen.
Arbeitsbedingungen
Ein altes Gebäude mit viel zu wenig Meetingräumen
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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