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getränke
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
egger getränke
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
egger getränke
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Privatunternehmen
Bewertung lesen
Gute Sozialleistungen, flache Hierarchie
Bewertung lesen
Familienunternehmen mit großem Potential in der Lebensmittelbranche.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wäre wohl zu persönlich formuliert :-)
Verlässlichkeit beim Arbeitsaufgaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anderung des Führungsverhalten
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Loyalität leben, Vorgesetzte sollten den Drive aufnehmen und auch Maßnahmen umsetzen, nicht nur auf die Netzwerke und das "Das hama imma schon so gemacht" achten.
Bessere Kommunikation, Mitarbeiter mehr fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von egger getränke ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Anlagen und Prozesse. Jedes jahr Investitionen und Neuerungen
4
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Das Familienunternehmen hat grundsätzlich ein großes Potenzial, wo die Eigentümerin persönlich präsent ist. Kapital für Investitionen ist ebenfalls vorhanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von egger getränke ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer reinkriecht hat gewonnen . Nur ganz wenige sachlich und ehrlich
1
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Machen große Ankündigungen und haben davon leider nichts erfüllt, Loyalität wir leider auch nicht gelebt, wodurch das Vertrauen verloren geht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gut bis vor 3 jahren
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • egger getränke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet egger getränke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei egger getränke als eher traditionell.
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