Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei egger getränke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Abteilungen ein ständiges Verangwortungsgeschiebe und Schuldzuweisungen
In den einzelnen Abteilungen teils guter Zusammenhalt
Ab einer gewissen Position wird indirekt vorausgesetzt immer für die Firma da zu sein 7/24 - im nachgang dann selbstverständlich und wird schnell vergessen
Wer reinkriecht hat gewonnen . Nur ganz wenige sachlich und ehrlich
Tolle Anlagen und Prozesse. Jedes jahr Investitionen und Neuerungen
Ständig Druck in gewissen Teilbereichen. Scheinheilige und unauthentische Freundlichkeit an jeder Ecke