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GmbH
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3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es wird viel verlangt und nichts geboten!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim den Firmen Essen war es recht angenehm und immer leckeres Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung, Erwartung zu der Entlohnung, die Einstellung.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Stress management.
Besserer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Entweder mehr personal für sie viele arbeit oder den Lohn Erheblich erhöhen!
Den Umgangston anpassen.

Bereit für Erneuerungen sein, sich mehr auf die neue Technik und die neue Zeit einzulassen. Auch wenn das Unternehmen mit den Strategien und Mitteln gut zurecht gekommen ist, kann man sich trotzdem für neue dinge öffnen um auch eventuell den Job interessanter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

In dieser Firma herrscht permanenter Stress. Auch die Führungskräfte strahlen dauerhaft stress aus und lassen das die Mitarbeiter spüren.

Image

Das Image ist - gutes Bild nach außen - innen pures Chaos und Müll.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden! 8:00-17:00 45min. Pause Freitag 7:30-13:00
15min mehr sollen nicht geschrieben werden erst ab 30 min. Aber insgeheim wird verlangt, dass es kein Problem sein sollte 10 min länger zu bleiben.
3 Wochen Betriebsurlaub und alle Fenstertage sind zum Urlaub nehmen.
Überstunden werden ungern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen.
Man wird einmal eingestellt und bleibt da für immer stehen. Vielleicht bekommt man eine kleine Lohnerhöhung aber Wohlstand bricht nur bei den bereits Reichen aus.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden! Jeder „kämpft“ um sein eigenes Hemd.

Vorgesetztenverhalten

Man ist immer per Sie.
Man bekommt dinge versprochen die nicht gehalten werden.
Das Arbeitsklima lässt sich gut mit den Worten: wie in den damaligen Zeiten, beschreiben.

„Man soll froh sein einen Job wie diesen zu haben“

Ich finde, auch der Arbeitgeber sollte froh sein noch personal zu finden das, zuverlässig, verlässlich und lernwillig ist.

Es is wirklich nicht angebracht, in Zeiten wie diesen, zu denken wir vor 40/50 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist NICHT auf dem neuesten Stand.
Im Winter ist es kalt und im Sommer super heiß.
Pures Chaos weil für Ordentliche arbeit keine Zeit und kein Personal ist.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen allen Parteien sollte in allen belangen verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Am liebsten würden Sie unter kollektiv zahlen.
Aber arbeiten sollte man für 10 Personen.
Man wird mit Aufgaben überhäuft aber bezahlen wollen sie am liebsten nichts.
Keine Benefits.

2x im Jahr ein mittelmäßig angenehmes Firmen essen.

Die Putzfrau wird mehr geschätzt und in Schutz genommen, als die hart arbeitenden Mitarbeiter. Obwohl die Putzfrau einen absolut miserablen Job macht.

Gleichberechtigung

Ich würde schon sagen dass das Geschlecht eine rolle spielt wie mit jemanden geredet wird.

Interessante Aufgaben

Liegt im Auge des Betrachters und den Aufgaben selbst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unflexible Alte Arbeitsstruktur

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer relativ angespannt

Image

In meiner Zeit waren wenige Mitarbeiter unzufrieden

Work-Life-Balance

Nicht existent, weder flexibel gestaltbare Arbeitszeiten noch Homeoffice, Urlaube werden auch vorgeschrieben ~5 Tage kann man sich selber aussuchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines Vorhanden, es wird so viel Müll produziert

Karriere/Weiterbildung

es gibt keine Weiterbildungsangebote oder Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter den Rücken anderer gesprochen

Vorgesetztenverhalten

herabwürdigend

Arbeitsbedingungen

die Gerätschaften sind mehr als alt, es gab ein altes Android

Kommunikation

Kommunikation funktioniert nicht

Gehalt/Benefits

Benefits gibt es keine, Gehalt ist mehr als Unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

mäßig

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Stressig und unflexibel

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr angespannt. Man wird Mitarbeiter als minderwertig behandelt.

Image

Es gibt kaum einen Mitarbeiter, der etwas Positives über die Firma, insbesondere die Chefs zu sagen hat.

Work-Life-Balance

Sehr unflexibel bezüglich Arbeitszeit, Urlaub und Arztbesuchen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Fortbildungs- und/oder Entwicklungsmaßnamen

Gehalt/Benefits

Gehalt etwas unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zettel werden beidseitig verwendet. Es sollen keine Plastikflaschen mitgebracht werden. Sonst gibt es keine Maßnahmen.
Fie Produkte werden oftt billig aus dem Ausland bezogen. Mir ist kein fair trade untergekommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege muss in dieser Firma für sich selbst kämpfen. Chefs fragen einen übereinander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wy werden keine älteren Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Von oben herab. Mitarbeiter werden wie Fußvolk behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien sind ok. Allerdings befindet sich die Toilette mitten im Büro. Lüften ist schwer aufgrund des Flusses vor dem Fenster. Dann ist es teilweise zu Laut zum Telefonieren.

Kommunikation

Kaum Informationen. Man wird bei Besprechungen vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Es arbeiten da mehr Frauen als Männer. Schwer einzuschätzen, ob jemand wegen seines Geschlechts bevorzugt wird.

Interessante Aufgaben

Es wurden viel mehr und andere Aufgaben zugeteilt als ursprünglich vereinbart. Der Mitarbeiter hat kein Mitspracherecht.

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