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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unkoordiniert, Rückmeldung fehlt bis heute

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Berufseinsteiger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine die man schriftlich vereinbart, auch notieren und wahrnehmen bzw. wenigstens Absagen wenn nicht möglich

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, freiwillige Organisation (z.B. FF)
  • Ausbildung, Zivil-bzw. Wehrdienst
  • Raucher/Nichtraucher, Sport, Freizeit, Zukunftserwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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