Beleidigendes und vorführendes Verhalten, Führungskräfte mobben Angestellte, schreiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
War ursprünglich gutes Onboarding, schnelle Ernüchterung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Freunderlwirtschaft/Vitamin b notwendig
Große Arbeitsunsicherheit
In vielen Bereichen mehr Schein als sein
Schlechte Kommunikation
Gute Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Viel Mobbing auch von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern,
Absolut unmögliches offboarding
Veraltete Führungsstrukturen
Wenig echte Partizipation möglich
Mitarbeiter werden als Ressource angesehen
Verbesserungsvorschläge
Gegen Mobbing einschreiten, umgang mit den Mitarbeitenden verbessern, grosse Arbeitsunsicherheit in einigen Projekten
Image
ist aussen besser als innen
Work-Life-Balance
In manchen Projekten besser, in einigen schlechter
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig
Gehalt/Benefits
SWÖ Geld reicht aber allein nicht aus um ein guter Arbeitgeber zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Umgang mit älteren Kollegen
Als teuer und ersetzbar angesehen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gepredigt und wenig eingehalten, unmöglicher Umgang mit Mitarbeitern, kein Einschreiten bei Mobbing -dieses mittel wird von Vorgesetzten gezielt eingesetzt, öffentliches bloß stellen inkludiert
Mangelnde Umsetzung der Fürsorgepflicht, öffentliches Blamieren von Mitareitern, schlecht Reden öffentlich und Intrigen forcieren
Arbeitsbedingungen
Büros bei einigen Projekten schön, bei einigen nicht mal barrierefrei
Gleichberechtigung
Gepredigt aber nicht umgesetzt
Interessante Aufgaben
Gäbe es sehr wohl, wenig Wertschätzung wenn man sich extra einsetzt