6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider von einer Person verdorben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siezenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
To good to go.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Chefin" , die sollte weg. Dann läuft auch der Laden wieder.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte den Laden selbst führen. Die Eisls sind eine nette Familie. Es wäre ein super Betrieb, wenn diese Dame nicht da wäre.
Arbeitsatmosphäre
Wäre eine coole Firma, wenn da nicht diese Dame wäre.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Sehr gut, nur in der Saison etwas stressig.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Helfen alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Die gewisse Dame, die denkt ihr gehört die Firma, hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Es gab da mal jemanden, aber der wurde von der Dame abgesägt.
Arbeitsbedingungen
Ist halt Arbeit.
Kommunikation
Wenn jemand anschaft der keine Ahnung hat, kommt nicht viel raus. Ich habe mal im Büro mitbekommen wie die Dame mit den Kunden am Telefon umgeht. Kein Wunder wenn diese dann abspringen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt nur die "Chefin".
Interessante Aufgaben
Machte Spaß mit den Kunden. Waren alle freundlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenarbeit gleich NULL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siezenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf die Kernkompetenzen besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, wird aber von den diversen Chefs (!!!) nicht vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte schon auch vorleben, was man von Mitarbeitern verlangt.
Kommunikation
Zwischen "Führungsebene" und Mitarbeiter schwierig, da die "Chefin" keine Ahnung vom Thema hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siezenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Dauerdruck, kein Lob.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was funktioniert. Bis auf Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wissen morgen nicht mehr was sie heute versprochen haben. Halten sich nicht an Abmachungen.
Arbeitsbedingungen
Nur Druck, keine Freiheiten.
Kommunikation
Unverständlich. Routine ändert sich ständig
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Veränderung zum Positiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Siezenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima, faire Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein, Entscheidungen schneller treffen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit von Vorgestzten einfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauen ist die Grundlage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Siezenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Sozialbeawusstsein, jeder Mitarbeiter ist wichtig
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Schulungen für neue Mitarbeiter
Machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mann kann es viel besser machen. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siezenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eisl Gastronomieservice durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eisl Gastronomieservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eisl Gastronomieservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.