Vom guten Arbeitgeber zu einem Umfeld mit spürbarer Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, Kommunikation auf Augenhöhe fördern und langjährige Mitarbeiter aktiv einbinden und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Stress und Anspannung geprägt.Entscheidungen werden oft ohne klare Kommunikation getroffen. Ein Gefühl ständiger Unsicherheit, das Vertrauen und Motivation merklich beeinträchtig
Image
Das frühere positive Ansehen ist spürbar zurückgegangen
Work-Life-Balance
Deutlich mehr Work als Life Balance. Man wirbt mit Home Office dies ist jedoch nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war in den letzten Jahren nicht möglich
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter nach KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
deutliches Verbesserungspotenzial in nachhaltigen Maßnahmen und sozialer Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung und offene Aufnahme neuer Kollegen. Leider wird dieser positive Teamgeist nicht von allen Seiten gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anerkennung und Wertschätzung langjähriger Kolleginnen und Kollegen hat merklich nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Entscheidungsträger
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist funktional, jedoch in vielen Bereichen veraltet. Ergonomie und Modernisierung, insbesondere Möbel, Sanitärräumen und digitaler Ausstattung, könnten verbessert werden
Kommunikation
Informationen werden grundsätzlich weitergegeben
Gleichberechtigung
Geht langsam verloren
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten ist grundsätzlich möglich, jedoch zunehmend eingeschränkt. Vorgaben nehmen zu und wirken sich spürbar auf Motivation und Arbeitsfreude aus