55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Stürmische Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebergassing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Entsprechend der aktuellen Lage, fast perfekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom guten Arbeitgeber zu einem Umfeld mit spürbarer Unsicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebergassing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, Kommunikation auf Augenhöhe fördern und langjährige Mitarbeiter aktiv einbinden und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Stress und Anspannung geprägt.Entscheidungen werden oft ohne klare Kommunikation getroffen. Ein Gefühl ständiger Unsicherheit, das Vertrauen und Motivation merklich beeinträchtig
Image
Das frühere positive Ansehen ist spürbar zurückgegangen
Work-Life-Balance
Deutlich mehr Work als Life Balance. Man wirbt mit Home Office dies ist jedoch nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war in den letzten Jahren nicht möglich
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter nach KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
deutliches Verbesserungspotenzial in nachhaltigen Maßnahmen und sozialer Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung und offene Aufnahme neuer Kollegen. Leider wird dieser positive Teamgeist nicht von allen Seiten gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anerkennung und Wertschätzung langjähriger Kolleginnen und Kollegen hat merklich nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Entscheidungsträger
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist funktional, jedoch in vielen Bereichen veraltet. Ergonomie und Modernisierung, insbesondere Möbel, Sanitärräumen und digitaler Ausstattung, könnten verbessert werden
Kommunikation
Informationen werden grundsätzlich weitergegeben
Gleichberechtigung
Geht langsam verloren
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten ist grundsätzlich möglich, jedoch zunehmend eingeschränkt. Vorgaben nehmen zu und wirken sich spürbar auf Motivation und Arbeitsfreude aus
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebergassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme des Standorts und die Umfirmierung in die heutige EITEK GmbH Ende 2023 durch eine Private Equity Gesellschaft hat zum Turnaround geführt, seitdem hat sich vieles getan. Das sehr engagierte Management Team setzt viele Initiativen, um den Standort voranzubringen. Dass die eingeschlagene Richtung stimmt lässt sich daran ablesen, dass die EITEK GmbH seit Juli 2025 Teil eines weltweit führenden amerikanischen Konzerns im Bereich der Automotive-Industrie ist.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes, bodenständiges Betriebsklima, flache Hierarchien, ausgesprochen nette, hilfsbereite Kolleg:innen, Du-Kultur bis in die oberen Etagen
Image
außerhalb der Branche eher wenig bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, nie ein Problem kurzfristig einen Urlaubstag zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
wer sich reinhängt und Initiative zeigt hat alle Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
für die Textilbranche recht gut, es gibt viele Benefits. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Rahmen der Möglichkeiten wird viel getan, es gibt etliche Initiativen
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
bei Stellenausschreibungen werden sogar bewusst auch ältere Bewerber angesprochen
Vorgesetztenverhalten
das gesamte Management-Team inklusive Geschäftsleitung begegnet einem auf Augenhöhe, sehr angenehmes, wertschätzendes Miteinander, sehr gute Einschulung
Arbeitsbedingungen
die Gebäude sind zwar schon älter, aber in der Verwaltung große angenehme (klimatisierte) Büros, Laptops, Handys alles ok
Kommunikation
in meinem Bereich sehr gut, in manchen Bereichen noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
mir wäre noch keine Benachteiligung aufgefallen
Interessante Aufgaben
definitiv ja, da das Aufgabegebiet sehr vielfältig ist. Man kann viel lernen und sich weiterentwickeln.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langjährige Mitarbeiterin teilt ihre Erfahrung mit der Firma Eitek“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebergassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem gab es auch gute Seiten: Einige Kollegen waren freundlich und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige, erfahrene Mitarbeiter wurden oft ohne Vorwarnung oder Rücksicht auf ihre Treue und Erfahrung freigestellt. Engagement, Loyalität und jahrzehntelange Arbeit zählten kaum. Ältere Kollegen fühlten sich ersetzt und übergangen, statt wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern: Loyalität und Erfahrung sollten anerkannt und respektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Lange Treue, wenig Wertschätzung – mein Eindruck vom Arbeitsumfeld
Image
Das Firmenimage nach außen wirkt wenig professionell und unzuverlässig. Mitarbeitende fühlen sich oft allein gelassen
Work-Life-Balance
Einsatz ohne Rücksicht auf Gesundheit – mein Eindruck zur Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wurden kaum anerkannt oder gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anliegen der Belegschaft wurden nicht ernst genommen, Mitgefühl oder Unterstützung kaum gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Herz, Humor und Zusammenhalt – so habe ich meine Kolleginnen und Kollegen erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Treue zählten kaum, stattdessen herrschte Gleichgültigkeit und mangelnder Respekt. Am Ende fühlte man sich eher belastend als geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Menschlichkeit verloren geht – mein Fazit zum Verhalten der Vorgesetzten, dringend Austausch
Arbeitsbedingungen
Kreativität, Eigeninitiative oder Mitsprache gab es nicht – wer nicht gehorchte, hatte schnell Probleme.
Kommunikation
Kommunikation? Leider oft einseitig –
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war grundsätzlich da, aber nicht immer spürbar. Manche wurden bevorzugt, andere übersehen.
Interessante Aufgaben
Leider gab es im Laufe der Jahre kaum Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder zur Anerkennung der eigenen Arbeit
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz Okay aber nicht besonders gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebergassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr wenige punkte, die kollegen sind ganz gut, kommunikation in der produktion sehr oberflächlich und schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine weiterbildungsmöglichkeiten, finanziell seh rknapp aufgestellt - löhne sehr sicher
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Produktion überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In diesem Unternehmen scheint die Führung nur noch auf dem Papier zu existieren. Der Geschäftsführer wirkt überfordert u
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Ebergassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Überblick und keine Erfolge
Verbesserungsvorschläge
So lang der Geschäftsführer und Betriebsrat dort sind wird sich nichts ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Habe kein Überblick nur Freundschaft Ebene Entscheidungen
Kommunikation
Kommunikation Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wieso man Antolin als Arbeitgeber meiden sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebergassing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube spricht alles für sich
Verbesserungsvorschläge
Die oberen Köpfe alle kündigen und ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Leute werden nur ausgenutzt
Image
Selbst im eigenen Zweig extrem unbeliebt
Karriere/Weiterbildung
Ja wenn du alles macht was drei Personen machen kannst du eine Woche extra Urlaub bekommen
Gehalt/Benefits
Ja Mindestlöhne wie überall auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das bracht man nicht antworten glaube ich
Kollegenzusammenhalt
Ein jeder schaufelt hinter dir dein Grab
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie unnütz sind werden sie gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Behandeln dich nur als eine Nummer und sind nur nett wenn es außer dir niemand machen kann
Arbeitsbedingungen
Unterste schublade
Kommunikation
Ja sowas wie entweder du kommst Überstunden Arbeit oder wirst gekündigt
Interessante Aufgaben
Sogut wie garkeine
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verdient eine Chance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ebergassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Eigentümer sehe ich als Chance für den Standort, der Alte hat am falschen Ende gespart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss sich seine eigene Meinung bilden!
Verbesserungsvorschläge
Hoffe der neue Eigentümer investiert in den Standort und in die ins Alter gekommenen Gebäude. MA die sich fortbilden möchten, keine Steine in den Weg legen!
Arbeitsatmosphäre
teils, teils
Image
durch den letzten Eigentümer hat es sehr gelitten
Work-Life-Balance
man nimmt leider vieles mit nach Hause, das Runterkommen ist oft schwer
Karriere/Weiterbildung
kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben, auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
teilweise unterm Hund, kommt aber auf die Abteilung drauf an
Arbeitsbedingungen
Hoffe die neuen Eigentürmer investieren in die Gebäude und in die Infrastruktur (Sanitären Anlagen, Netzwerkverbindungen, etc.)
Kommunikation
Es wird im Allgemeinen zu wenig miteinander geredet
Gleichberechtigung
zum Teil gut, könnte in manchen Abteilungen besser sein
Interessante Aufgaben
sehr spannend, manchmal etwas viel
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfaire Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebergassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten und -umfeldregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Austausch von vielen Führungskräften
Work-Life-Balance
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Nicht abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Grundnötigste wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
0… unter Kollegen gut, mit Führungskräften schlecht
Steuerung vom HQ / Spanien
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Horror
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ebergassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der stärkere gewinnt
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich Gedanken über die Leitung machen
Arbeitsatmosphäre
Unfair
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Nicht außergewöhnlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen
Vorgesetztenverhalten
???
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Ist egal wer da ist
Interessante Aufgaben
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EITEK durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden EITEK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EITEK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.