Langjährige Mitarbeiterin teilt ihre Erfahrung mit der Firma Eitek“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem gab es auch gute Seiten: Einige Kollegen waren freundlich und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige, erfahrene Mitarbeiter wurden oft ohne Vorwarnung oder Rücksicht auf ihre Treue und Erfahrung freigestellt. Engagement, Loyalität und jahrzehntelange Arbeit zählten kaum. Ältere Kollegen fühlten sich ersetzt und übergangen, statt wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern: Loyalität und Erfahrung sollten anerkannt und respektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Lange Treue, wenig Wertschätzung – mein Eindruck vom Arbeitsumfeld
Image
Das Firmenimage nach außen wirkt wenig professionell und unzuverlässig. Mitarbeitende fühlen sich oft allein gelassen
Work-Life-Balance
Einsatz ohne Rücksicht auf Gesundheit – mein Eindruck zur Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wurden kaum anerkannt oder gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anliegen der Belegschaft wurden nicht ernst genommen, Mitgefühl oder Unterstützung kaum gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Herz, Humor und Zusammenhalt – so habe ich meine Kolleginnen und Kollegen erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Treue zählten kaum, stattdessen herrschte Gleichgültigkeit und mangelnder Respekt. Am Ende fühlte man sich eher belastend als geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Menschlichkeit verloren geht – mein Fazit zum Verhalten der Vorgesetzten, dringend Austausch
Arbeitsbedingungen
Kreativität, Eigeninitiative oder Mitsprache gab es nicht – wer nicht gehorchte, hatte schnell Probleme.
Kommunikation
Kommunikation? Leider oft einseitig –
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war grundsätzlich da, aber nicht immer spürbar. Manche wurden bevorzugt, andere übersehen.
Interessante Aufgaben
Leider gab es im Laufe der Jahre kaum Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder zur Anerkennung der eigenen Arbeit