EITEK 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen, Kommunikation auf Augenhöhe fördern und langjährige Mitarbeiter aktiv einbinden und wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Stress und Anspannung geprägt.Entscheidungen werden oft ohne klare Kommunikation getroffen. Ein Gefühl ständiger Unsicherheit, das Vertrauen und Motivation merklich beeinträchtig

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Work-Life-Balance

Deutlich mehr Work als Life Balance. Man wirbt mit Home Office dies ist jedoch nicht gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war in den letzten Jahren nicht möglich

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter nach KV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

deutliches Verbesserungspotenzial in nachhaltigen Maßnahmen und sozialer Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung und offene Aufnahme neuer Kollegen. Leider wird dieser positive Teamgeist nicht von allen Seiten gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Die Anerkennung und Wertschätzung langjähriger Kolleginnen und Kollegen hat merklich nachgelassen

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Entscheidungsträger

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist funktional, jedoch in vielen Bereichen veraltet. Ergonomie und Modernisierung, insbesondere Möbel, Sanitärräumen und digitaler Ausstattung, könnten verbessert werden

Kommunikation

Informationen werden grundsätzlich weitergegeben

Gleichberechtigung

Geht langsam verloren

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Arbeiten ist grundsätzlich möglich, jedoch zunehmend eingeschränkt. Vorgaben nehmen zu und wirken sich spürbar auf Motivation und Arbeitsfreude aus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Übernahme des Standorts und die Umfirmierung in die heutige EITEK GmbH Ende 2023 durch eine Private Equity Gesellschaft hat zum Turnaround geführt, seitdem hat sich vieles getan. Das sehr engagierte Management Team setzt viele Initiativen, um den Standort voranzubringen. Dass die eingeschlagene Richtung stimmt lässt sich daran ablesen, dass die EITEK GmbH seit Juli 2025 Teil eines weltweit führenden amerikanischen Konzerns im Bereich der Automotive-Industrie ist.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes, bodenständiges Betriebsklima, flache Hierarchien, ausgesprochen nette, hilfsbereite Kolleg:innen, Du-Kultur bis in die oberen Etagen

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Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, nie ein Problem kurzfristig einen Urlaubstag zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

wer sich reinhängt und Initiative zeigt hat alle Möglichkeiten!

Gehalt/Benefits

für die Textilbranche recht gut, es gibt viele Benefits. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Rahmen der Möglichkeiten wird viel getan, es gibt etliche Initiativen

Kollegenzusammenhalt

könnte nicht besser sein!

Umgang mit älteren Kollegen

bei Stellenausschreibungen werden sogar bewusst auch ältere Bewerber angesprochen

Vorgesetztenverhalten

das gesamte Management-Team inklusive Geschäftsleitung begegnet einem auf Augenhöhe, sehr angenehmes, wertschätzendes Miteinander, sehr gute Einschulung

Arbeitsbedingungen

die Gebäude sind zwar schon älter, aber in der Verwaltung große angenehme (klimatisierte) Büros, Laptops, Handys alles ok

Kommunikation

in meinem Bereich sehr gut, in manchen Bereichen noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

mir wäre noch keine Benachteiligung aufgefallen

Interessante Aufgaben

definitiv ja, da das Aufgabegebiet sehr vielfältig ist. Man kann viel lernen und sich weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz allem gab es auch gute Seiten: Einige Kollegen waren freundlich und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige, erfahrene Mitarbeiter wurden oft ohne Vorwarnung oder Rücksicht auf ihre Treue und Erfahrung freigestellt. Engagement, Loyalität und jahrzehntelange Arbeit zählten kaum. Ältere Kollegen fühlten sich ersetzt und übergangen, statt wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern: Loyalität und Erfahrung sollten anerkannt und respektiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Lange Treue, wenig Wertschätzung – mein Eindruck vom Arbeitsumfeld

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Work-Life-Balance

Einsatz ohne Rücksicht auf Gesundheit – mein Eindruck zur Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter wurden kaum anerkannt oder gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anliegen der Belegschaft wurden nicht ernst genommen, Mitgefühl oder Unterstützung kaum gezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Herz, Humor und Zusammenhalt – so habe ich meine Kolleginnen und Kollegen erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Treue zählten kaum, stattdessen herrschte Gleichgültigkeit und mangelnder Respekt. Am Ende fühlte man sich eher belastend als geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Menschlichkeit verloren geht – mein Fazit zum Verhalten der Vorgesetzten, dringend Austausch

Arbeitsbedingungen

Kreativität, Eigeninitiative oder Mitsprache gab es nicht – wer nicht gehorchte, hatte schnell Probleme.

Kommunikation

Kommunikation? Leider oft einseitig –

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war grundsätzlich da, aber nicht immer spürbar. Manche wurden bevorzugt, andere übersehen.

Interessante Aufgaben

Leider gab es im Laufe der Jahre kaum Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder zur Anerkennung der eigenen Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube spricht alles für sich

Verbesserungsvorschläge

Die oberen Köpfe alle kündigen und ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Leute werden nur ausgenutzt

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Karriere/Weiterbildung

Ja wenn du alles macht was drei Personen machen kannst du eine Woche extra Urlaub bekommen

Gehalt/Benefits

Ja Mindestlöhne wie überall auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf das bracht man nicht antworten glaube ich

Kollegenzusammenhalt

Ein jeder schaufelt hinter dir dein Grab

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie unnütz sind werden sie gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Behandeln dich nur als eine Nummer und sind nur nett wenn es außer dir niemand machen kann

Arbeitsbedingungen

Unterste schublade

Kommunikation

Ja sowas wie entweder du kommst Überstunden Arbeit oder wirst gekündigt

Interessante Aufgaben

Sogut wie garkeine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuer Eigentümer sehe ich als Chance für den Standort, der Alte hat am falschen Ende gespart

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man muss sich seine eigene Meinung bilden!

Verbesserungsvorschläge

Hoffe der neue Eigentümer investiert in den Standort und in die ins Alter gekommenen Gebäude. MA die sich fortbilden möchten, keine Steine in den Weg legen!

Arbeitsatmosphäre

teils, teils

Image

Work-Life-Balance

man nimmt leider vieles mit nach Hause, das Runterkommen ist oft schwer

Karriere/Weiterbildung

kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird groß geschrieben, auch Abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

teilweise unterm Hund, kommt aber auf die Abteilung drauf an

Arbeitsbedingungen

Hoffe die neuen Eigentürmer investieren in die Gebäude und in die Infrastruktur (Sanitären Anlagen, Netzwerkverbindungen, etc.)

Kommunikation

Es wird im Allgemeinen zu wenig miteinander geredet

Gleichberechtigung

zum Teil gut, könnte in manchen Abteilungen besser sein

Interessante Aufgaben

sehr spannend, manchmal etwas viel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der stärkere gewinnt

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich Gedanken über die Leitung machen

Arbeitsatmosphäre

Unfair

Image

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Nicht außergewöhnlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen

Vorgesetztenverhalten

???

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Ist egal wer da ist

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist spitze! Mitarbeitern wird auch viel Vertrauen entgegengebracht (z.B. beim Thema Home Office...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen in der Produktion könnten definitiv verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gegenseitige Unterstützung & Hilfe, Kommunikation auch mit dem Managementteam auf Augenhöhe

Image

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann!

Gehalt/Benefits

bin mit meinem Gehalt zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier gibt es einige Initiativen und es wendet sich zum Besseren

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen & Kolleginnen, sehr hilfsbereit, super Einschulung

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier ist mir keine Benachteiligung aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Gebäude etwas veraltet, aber die Büros sind insgesamt okay

Kommunikation

Auf persönlicher Ebene sehr gut, die Unternehmenskommunikation vom Mgmt zu den Mitarbeitern ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

ist aufgrund der Branche sehr männerlastig, aber Frauen haben meines Erachtens nach die Gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

es gibt viel zu tun - dadurch auch sehr abwechslungsreich, interessant und lehrreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

durch Managementwechsel kommt wieder frischer Wind in die Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalstand noch zu gering

Arbeitsatmosphäre

mittlerweile wieder besser, zumindest bei den meisten Kollegen

Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice, kein Problem mit Urlaub bzw. wenn man mal raschen einen Tag frei braucht

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind sehr vielfältig, Wechsel in andere Bereiche einfach möglich um sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

in meinem Bereich durchaus marktkonform

Kollegenzusammenhalt

zumindest in meinem Umfeld sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Seitdem es einen Wechsel in der Chef-Etage gegeben hat, geht es wieder aufwärts. Auch die Zusammenarbeit hat sich verbessert.

Arbeitsbedingungen

technische Ausrüstung ist Standard (Laptops, Handy,...), aber nichts besonders

Kommunikation

hier gibt es noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

hätte ich noch nie etwas negatives gesehen

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, die Aufgaben sind sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile wird es schwer da noch was gutes zu finden..., vor nicht allzulanger Zeit hätte man einiges tippen können, aber diese Zeiten sind vorbei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...ja, schlecht am Arbeitgeber finde ich das er hunderte Leute kündigt...wie das ganze sogar noch ohne Sozialplan funktioniert?

Verbesserungsvorschläge

Verstaatlichen,...oder in Deutsche Hände geben, dann wäre das Unternehmen noch top.
Ich hab keine Ahnung wie man das Unternehmen noch retten könnnte, dieser Zerfall von ehemals sehr gut auf schlecht in nur kurzer Zeit ist wirklich tragisch.

Arbeitsatmosphäre

Früher Alles Top!, bis zur Übernahme von Grupo Antolin...danach...Krach Bumm.

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Work-Life-Balance

Gleitzeit...super, Urlaub war nie ein Problem, genauso wie Zeitausgleich ect.. Homeoffice Möglichkeiten, man konnte nach durchzechter Nacht lange ausschlafen und zu Mittagszeit dann mit dem Hund Gassi gehen...apropos Hund, seit nicht allzulanger Zeit sind auch Hunde erlaubt...naja, kommt auf die Abteilung und die dominierende Persönlichkeit an, aber mancheiner kann sich da wahrscheinlich auch Waschbären und 101 Dalmatiner erlauben.

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel machen, viele Leute sind von klein auf ganz gross Aufgestiegen, wenn man gut gearbeitet hat, hat man auch was bekommen, Es gab viele Schulungen - Intern wie auch Extern....das alles ist aber Schnee von gestern!
Jetzt werden die Mitarbeiter zwecks Schulungen und Weiterbildung an den jeweiligen AMS Stellen weitergeleitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt Durchschnitt, nicht Schlecht aber auch nicht Top, für eine Textil Branche aber nicht schlecht ... Es gab gute Sozialleistungen, früher super Kantine mit Essenszuschuss - jetzt leere Kantine und kein Essen mehr!, verbilligte Massage, zu Magna Zeiten gab es noch Mitarbeiter/Aktienbeteiligung, aber das ist heute nur mehr ein feuchter Traum, jetzt gibt es Spanische Grippe, und dem ganzen noch das Salz in die Wunde zu streuen eine Kündigung zwischen die Rippen, Betriebsrat mit diversen Schmankerln wie Wheinachtsgeschenke - Gratis Getränke zu Fasching und diversen Betriebsausflügen und Ski-Ausflügen, Betriebsarzt ect..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab diverse Container....einer mit Papier, einer mit Holz (Paletten) , Eisen und in einen kam alles rein, wirklich alles,....würd mich nicht wundern wenn da noch gekündigte Kollegen gefunden werden...ne Spass beiseite, die springen seit der Firmen Übernahme eh schon freiwillig in die Fischa. Ordentliche Mülltrennung war kein grosses Thema der Firma, naja in welcher auch schon?

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Abteilungen an, hatte aber nur gute Erfahrungen gemacht. Waren alles sehr gute Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Top, da gab es nix zu meckern!!.....früher.....jetzt Kündigungen mit mehr als 30 Jahren Firmen Angehörigkeit, und das nicht wenige.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an welche Abteilung Hatte mit einigen Vorgesetzten zu tun, waren alle gut! Mein Vorgesetzter war top!

Arbeitsbedingungen

waren gut, kann man nicht klagen. Sind etwas ältere Gebäude, im grossen und ganzen nicht so modern aber bei weitem auch nicht schlecht. Computeraustattung/Arbeitsumgebung, Poolautos ect.. passte alles, kann man nicht klagen ausser das lahmende Netzwerk. In der Produktion war es teilweise im Sommer schon arg heiss....aber welche Firma hat schon die komplette Produktion klimatisiert?

Kommunikation

lahmendes Netzwerk....als ob eine einzelne 0,75ér Kupferleitung direkt von Spanien nach Ebergassing verlegt wurde und man mittels Handschalter einen auf "EIN" "AUS" gemacht hat.
Unter Kollegen/Vorgesetzten/Betriebsrat war die Kommunikation top! Es gab früher Mitarbeiter Infos/Karawanen ect.. alles Top! ,aber wie so einiges, wurde das bis dato nicht mehr gemacht.

Gleichberechtigung

War gut, nur positives.

Interessante Aufgaben

Sicher, sicher