Betriebsblinde Führung, keine Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwertende Aussagen dulden
Verbesserungsvorschläge
Offener für Meinungen/Ideen von verschiedenen Mitarbeitern sein und externe Sicht/Beratung zulassen, auch wenn es vielleicht Dinge sind, die man erstmal nicht hören will.
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Teams gut, aber insgesamt geprägt von fehlender Strategie und es zählt nur, was von einer Seite im Management kommt, führt zu Unsicherheit bei Mitarbeitern.
Image
Unternehmen ist unbekannter als in der Führung angenommen. Austauschbare Werbung, die nicht mit Hochwertigkeit und damit Preis der Produkte überein stimmt.
Work-Life-Balance
Normal, positiv sind 2 Tage Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Mindestmaß vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen, aber keine externen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend in Ordnung, leider kann man sich nicht immer auf Vereinbartes verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Das Management ist teilweise bemüht, aber oft leider kein Vertrauen in die Mitarbeiter, es zählt nur, was von oben kommt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt und es zieht bei den Fenstern, im Sommer heiß
Kommunikation
Schönwetter Kommunikation: Oberflächlich, lange nur wenn es was gutes zu sagen gibt.
Gehalt/Benefits
Das übliche
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden immer wieder und ohne erkennbare Strategie von Positionen, Teams und Aufgabenbereichen hin und her geschoben, daher auch Aufgaben die weniger interessant sind. Ideen kann man nur schwer einbringen und umsetzen, so verliert man irgendwann die Motivation und wird eher dazu getrieben, Dienst nach Vorschrift zu machen.