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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ekey biometric systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ekey biometric systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ekey biometric systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Kollegen sehr gut, manche äußern Kritik jedoch nicht direkt sondern spielen diese über die Geschäftsführung, was nicht sehr kollegial ist.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr bemüht alle miteinander, gutes Gespräche auf Augenhöhe.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es wird Rücksicht genommen, gibt Papamonat, verschiedene Arbeitszeitmodelle

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man tut schon so, als sei man familiär

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hätte besser sein können, zu viele Besprechungen ohne Ergebnis

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