25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber in Innsbruck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
kurzfristiger Urlaub oder Zeitausgleich ist normalerweise immer möglich (in Absprache mit dem Team)
Kollegenzusammenhalt
Manchmal gibt es schwarze Schafe, aber wo gibt's die nicht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Berichte der Geschäftsleitung. Sehr offen und transparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt und als unglaubwürdig hingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr haben und auch auf die Hinweise und Missstände reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die ersten Jahre sehr gut. Dann zunehmend immer schlechter, durch ständigen Wechsel der Abteilungsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Versprechungen gemacht, aber keine gehalten. Weiterbildung bzw Fortbildung gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Welche Sozialleistungen?
Gehalt ist ok.
Wobei man nie eine Erhöhung bekommt.
Man ist ja eh schon eine Topverdiener.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den einheimischen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ignorant.
Probleme werden unter den Teppich gekehrt bzw man hofft das sie sich von allein lösen.
Kommunikation
Nur bestimmte Mitarbeiter bzw Kulturen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es werden definitiv Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Wer am tiefsten kriechen kann, kann sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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I like :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden als Bereicherung gesehen, nicht als Last.
Vorgesetztenverhalten
natürlich immer situationsabhängig, aber wenn ich meinen Job nicht ordentlich mache, hat der Vorgesetzte auch mal das Recht, Kritik zu üben. Bin ich dann ja selber schuld und kann es für die Zukunft verhindern :D
Interessante Aufgaben
Niemals Langeweile, wirklich. NIEMALS.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles in allem eine gute Firma zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance... ist hier das a und o. Mann wird nicht ausgebeutet. Angenehm zum arbeiten und toller Kollegen zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie... Entscheidungen ziehen sich in die Länge.. obwohl es auch schneller ginge
Verbesserungsvorschläge
Flexibler agieren... nicht nur beim Kunden sondern auch Intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr offenes und freundliches Betriebsklima (zum Wohlfühlen). Für die Mitarbeiter wird einiges getan (kein 12h Tag)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter wird einiges getan, wie zum Beispiel ein vielfältiges gesundes und günstiges Essensangebot, oder die Ablehnung gegenüber dem 12h Tag. (Betriebsvereinbarung über die maximale Arbeitszeit von 10h je Tag)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In großen und ganzem ist unsere Firma in Ordnung... es könnte besser laufen... das wäre jedoch jammern auf hohen niveaue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit... guter Lohn... interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.... Fachkräfte Mangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf qualifizierte Mitarbeiter setzen... anstelle von Leasing Arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, jedoch sehr gewöhnungsbedürftige Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind absolut nett und freundlich. hilfsbereit und versuchen gemeinschaftlich zu denken und die Ziele zur Zufriedenheit des Kunden umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig, bis keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber gelebt, vor allem durch die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte nicht nur über Wertschätzung gegenüber dem Kunden reden, sondern dies auch vor allem den Mitarbeitern gegenüber leben. Vor Personalgesprächen könnte ein Blick in den Lebenslauf des Mitarbeiters helfen.
Außerdem könnten die Sozialleistungen als solche wirklich welche sein.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, mit dementsprechendem Lärm; Wertschätzung gegenüber guten Leistungen geht von gegen 0 (vor allem von der Geschäftsführung und den Führungskräften); der Kunde darf alles und hat immer recht
Image
Bei den Kunden gut, da sich jeder Mitarbeiter bemüht seine Sache gut zu machen, jedoch als Arbeitgeber in Tirol, tendenziell eher schlechter werdend
Work-Life-Balance
Quasi 24/7, immer nur an die Firma und den Umsatz denken
Karriere/Weiterbildung
Einzelne werden gefördert, andere nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, jedoch sollte man gut verhandeln. Sozialleistungen werden immer weniger und sind absolut lachhaft. Vor allem im Vergleich zu anderen Firmen und deren Firmenkulturen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, teilweise mit wenig bzw. komplett ohne Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber vor allem durch die Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Klimatisierung, vor allem im Sommer, Lärm aus der Produktion (Erschütterungen)
Kommunikation
In den Abteilungen und zwischen den Abteilungen mit Ausnahmen sehr gut. Von der Geschäftsführung jedoch von oben herab und mit teilweise wenig Kenntnissen der jeweiligen Situationen.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist recht hoch, sowohl in Produktion als auch im Büro
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich & international, teilweise innovativ,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Unternehmen das sich am Markt behauptet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Spirit im Team und positives Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist unumgänglich um erfolgreich zu bleiben und wird aktiv durch das Unternehmen gefordert und gefördert. Entweder durch interne Schulungen oder externe Weiterbildungseinrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf leistungsgerechte überdurchschnittliche Entlohnung wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ein respektvoller Umgang gepflegt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedem geboten.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, immer klar in der Sache, konsequent und ausgerichtet auf Kundenfokus.
Arbeitsbedingungen
Für ordentliche Arbeitsbedingungen wird gesorgt und auf persönliche Wünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Neben Newslettern gibt es regelmäßige Informationsveranstaltungen für die gesamte Belegschaft. Ziele werden klar kommuniziert und auf die einzelnen Bereiche heruntergebrochen.
Gleichberechtigung
Es zählt das Know-how, die Kompetenz, und die Leistungsbereitschaft unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Es wird der Unternehmer im Unternehmen gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rechtzeitige Ausrichtung sichert langfristigen Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist gut, es wird eine offene DU-Kultur gelebt.
Mitarbeiter können unkompliziert mit jeder Führungskraft kommunizieren, kein hierarchisches Denken vorhanden.
Image
Leistungsorientierte Mitarbeiter haben ein korrektes Bild der Firma, Ausnahmen bestätigen wie überall die Regel.
Betriebsfremde Personen sind immer wieder erstaunt was in diesem Unternehmen geboten und geleistet wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden - Gleitzeitmodell.
Wer gut organisert ist hat auch in diesem Punkt einen besseren Stand.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden in allen Bereichen geboten und gefördert.
Interne Aufstiegs- und Umstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlohnung, Leistung wird belohnt.
Bezahlung erfolgt pünktlich.
Kantine kann von allen Mitarbeitern genutzt werden.
Betriebsarzt ist alle 2 Wochen für die Mitarbeiter vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen eigenen Bereich der sich mit diesem Thema beschäftigt,
Unternehmen ist ISO zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Unterstützung wird generell gefördert, jedoch klare Kommunikation in der Sache erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind wichtige Wissensträger für die Entwicklung der jungen Generation.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bis zur Pensionierung geboten.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmer im Unternehmen wird gefördert und erwartet.
Zielvereinbarungen erfolgen auch auf Abteilungsebene.
Konflikte werden zeitnah angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden ständig verbessert. Investitionen in Ausstattung, Maschinen und Gebäude erfolgen in überdurchschnittlichem Maß.
Kommunikation
Es werden laufend Informationen für die Mitarbeiter bereitgestellt. Quartalsweise wird eine Infoveranstaltung für die gesamte Belegschaft durchgeführt.
Monatliche News Letter über E-Mail informieren die Mitarbeiter über kurzfristige Ereignisse, Herausforderungen und erreichte Ziele.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung und Entlohnung sind leistungsabhängig und nicht genderorientiert. Frauen haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die ständigen Veränderungen im Umfeld führen zu laufenden Anpassungen und bringen neue Herausforderungen, daher wird es nie langweilig.
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Leistung wird gefordert und sehr gefördert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, gute Aufstiegschancen, selbstständige und motivierte Mitarbeiter werden gesehen und gefördert, Mitarbeiter-Entwicklung ist ein wichtiges Thema!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr hilfsbereit und motiviert, die Zusammenarbeit wird laufend verbessert.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
der Karriere sind keine Grenzen gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eine Photovoltaikanlage wurde installiert
Umgang mit älteren Kollegen
landienende Mitarbeiter sind sehr wichtig für das Unternehmen, die Erfahrung und das Wissen sind unersetzlich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden fast immer in die Entscheidungen miteingebunden, Ziele werden kommuniziert, Konflikte angesprochen.
Kommunikation
Laufende Informationen über Erfolge, Ziele und aktive Beteiligung.
Gleichberechtigung
Frauen haben gute Aufstiegschancen und werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich - man hat sehr viele Freiheiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Electro Terminal durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Electro Terminal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Electro Terminal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.