Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Electro Terminal ist ein moderner Arbeitgeber mit starken Werten, tollem Team und spannenden Aufgaben. Ich kann das Unternehmen absolut weiterempfehlen.
Pünktliche Lohnzahlung
Für die Mitarbeiter wird einiges getan, wie zum Beispiel ein vielfältiges gesundes und günstiges Essensangebot, oder die Ablehnung gegenüber dem 12h Tag. (Betriebsvereinbarung über die maximale Arbeitszeit von 10h je Tag)
Work Life Balance... ist hier das a und o. Mann wird nicht ausgebeutet. Angenehm zum arbeiten und toller Kollegen zusammenhalt
Gleitzeit... guter Lohn... interessante Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein klassisches „Contra“, eher ein Hinweis: Durch die dynamische Ausrichtung (Innovation, neue Prozesse, viele Projekte) ist Eigeninitiative gefragt. Wer nur Dienst nach Vorschrift machen möchte, wird sich schwertun – wer gestalten will, ist hier genau richtig.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt und als unglaubwürdig hingestellt.
Zu viel Bürokratie... Entscheidungen ziehen sich in die Länge.. obwohl es auch schneller ginge
Schlechte Kommunikation.... Fachkräfte Mangel
Es wird wenig, bis keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber gelebt, vor allem durch die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in Digitalisierung und interne Wissensvernetzung investieren – der eingeschlagene Weg ist sehr positiv und sollte konsequent fortgeführt werden.
Ein offenes Ohr haben und auch auf die Hinweise und Missstände reagieren.
Mehr auf qualifizierte Mitarbeiter setzen... anstelle von Leasing Arbeitern
Flexibler agieren... nicht nur beim Kunden sondern auch Intern
Die Geschäftsführung sollte nicht nur über Wertschätzung gegenüber dem Kunden reden, sondern dies auch vor allem den Mitarbeitern gegenüber leben. Vor Personalgesprächen könnte ein Blick in den Lebenslauf des Mitarbeiters helfen.
Außerdem könnten die Sozialleistungen als solche wirklich welche sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Electro Terminal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Werden aufgrund ihrer Fachkompetenz und Erfahrung sehr geschätzt
Ältere Kolleg*innen werden sehr geschätzt – sowohl als Fachkräfte als auch als Erfahrungsträger*innen. Viele sind wichtige Mentoren für jüngere Mitarbeiter*innen und werden aktiv in Entwicklungsprojekte eingebunden. Das Unternehmen investiert bewusst in die Weiterentwicklung aller Altersgruppen und vermeidet jede Form von Altersdiskriminierung.
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden als Bereicherung gesehen, nicht als Last.
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind wichtige Wissensträger für die Entwicklung der jungen Generation.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bis zur Pensionierung geboten.
Ältere KollegInnen werden auf Grund der Erfahrung sehr geschätzt. Viele arbeiten bis zur Pensionierung bzw. auch darüber hinaus.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electro Terminal ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Absolut ignorant.
Probleme werden unter den Teppich gekehrt bzw man hofft das sie sich von allein lösen.
Von oben herab, teilweise mit wenig bzw. komplett ohne Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber vor allem durch die Geschäftsführung.
Mit Entscheidungen wird man allein gelassen und diese werden nach Gemüt getroffen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer Talent hat und Eigeninitiative zeigt, bekommt seine Entwicklungsmöglichkeiten. Leistung wird hier honoriert
Electro Terminal bietet solide Entwicklungswege und viel Gestaltungsspielraum. Durch die Modernisierung von Prozessen (Digitalisierung, KI, Data Excellence, Automatisierung) ergeben sich regelmäßig neue Chancen. Weiterbildungen werden unterstützt – sowohl fachlich (z. B. Produkt, Technik, Digitalisierung) als auch persönlich (z. B. Leadership, Kommunikation).
Einziger Punkt: Wer Karriere machen möchte, sollte Eigeninitiative zeigen – aber genau diese wird hier auch belohnt.
Es werden viele Versprechungen gemacht, aber keine gehalten. Weiterbildung bzw Fortbildung gibt es keine.
Wer engagiert und motiviert ist, sich im Unternehmen zu entwickeln, hat viele Möglichkeiten.
Es gibt das jährliche Mitarbeitergespräch, in welchem das Thema Karriere und Zukunft angesprochen wird. Hier wird auch entschieden, welche Weiterbildungsmaßnahmen dafür erforderlich sind.
Oft gilt es auch, gebotene Chancen zu ergreifen; viele MitarbeiterInnen haben sich intern durch verschiedene Funktionen gearbeitet und dadurch in eine noch verantwortungsvollere Funktion weiter entwickelt. Leistung wird belohnt !
Weiterbildung ist unumgänglich um erfolgreich zu bleiben und wird aktiv durch das Unternehmen gefordert und gefördert. Entweder durch interne Schulungen oder externe Weiterbildungseinrichtungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Electro Terminal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Electro Terminal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Electro Terminal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Electro Terminal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.



































