Rechtzeitige Ausrichtung sichert langfristigen Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist gut, es wird eine offene DU-Kultur gelebt.
Mitarbeiter können unkompliziert mit jeder Führungskraft kommunizieren, kein hierarchisches Denken vorhanden.
Image
Leistungsorientierte Mitarbeiter haben ein korrektes Bild der Firma, Ausnahmen bestätigen wie überall die Regel.
Betriebsfremde Personen sind immer wieder erstaunt was in diesem Unternehmen geboten und geleistet wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden - Gleitzeitmodell.
Wer gut organisert ist hat auch in diesem Punkt einen besseren Stand.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden in allen Bereichen geboten und gefördert.
Interne Aufstiegs- und Umstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gelebt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Entlohnung, Leistung wird belohnt.
Bezahlung erfolgt pünktlich.
Kantine kann von allen Mitarbeitern genutzt werden.
Betriebsarzt ist alle 2 Wochen für die Mitarbeiter vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen eigenen Bereich der sich mit diesem Thema beschäftigt,
Unternehmen ist ISO zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Unterstützung wird generell gefördert, jedoch klare Kommunikation in der Sache erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind wichtige Wissensträger für die Entwicklung der jungen Generation.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden bis zur Pensionierung geboten.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmer im Unternehmen wird gefördert und erwartet.
Zielvereinbarungen erfolgen auch auf Abteilungsebene.
Konflikte werden zeitnah angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden ständig verbessert. Investitionen in Ausstattung, Maschinen und Gebäude erfolgen in überdurchschnittlichem Maß.
Kommunikation
Es werden laufend Informationen für die Mitarbeiter bereitgestellt. Quartalsweise wird eine Infoveranstaltung für die gesamte Belegschaft durchgeführt.
Monatliche News Letter über E-Mail informieren die Mitarbeiter über kurzfristige Ereignisse, Herausforderungen und erreichte Ziele.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung und Entlohnung sind leistungsabhängig und nicht genderorientiert. Frauen haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die ständigen Veränderungen im Umfeld führen zu laufenden Anpassungen und bringen neue Herausforderungen, daher wird es nie langweilig.