Viele Pros aber auch gravierende Kontras
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ hohe Flexibilität durch Gleitzeit, 1x jährlich Weihnachtstombola für die Mitarbeiter mit beachtlichen Sachpreisen, ausreichend Parkplätze am Firmengelände, gute Verkehrsanbindung, kostenloses Mineralwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, ungerechte Arbeits- & Lohnverteilung, interne Kommunikation ist sehr ausbaufähig und Wertschätzung oft nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Offenere, ehrlichere Kommunikation und bemühte Mitarbeiter fördern. Aktuell werden motivierte Kollegen (indirekt) eher dazu animiert weniger zu leisten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung ist man recht flexibel
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls abteilungsabhängig, aber generell ist man in der Unternehmensführung für Weiterbildung offen und unterstützt diese auch
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter orientieren sich stark Richtung KV. Innerhalb der Belegschaft gibt es (soweit man das mitbekommt) eklatante Gehaltsunterschiede (sogar zwischen Kollegen die nahezu der gleichen Tätigkeit nachgehen)
Kollegenzusammenhalt
Generell einigermaßen guter Zusammenhalt, ist aber natürlich stark von der jeweiligen Abteilung abhängig
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlicher Einsatz wird selten (finanziell) honoriert und Probleme werden teilweise nicht ernst genommen. Spiegelt sich auch in hoher Fluktuation wider
Kommunikation
Neuigkeiten zur Firma erfährt man teilweise zufällig, teilweise werden selbst banale Themen bis zum letzten Moment geheim gehalten und man steht oft vor vollendeten Tatsachen oder erfährt manches überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreiche Tätigkeiten und 1-2x im Jahr Messebetrieb