35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SUPER JOP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutmütig, freundlich, hilfsbereit, entgegenkommend, immer gut gelaunt....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Duldet Mitarbeitern Fehler zu lange auf der Firma kosten!
Verbesserungsvorschläge
Das Büro könnte größer sein, weil immer mehr Kunden kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bye bye
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab leider nichts gefunden ausser einem Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Siemens-Konzern herausgelöst und einem miesen Schicksal überlassen wie schon andere Bereiche davor
Verbesserungsvorschläge
Das Management so wie die älteren Mitarbeiter behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unpersönlich mitarbeiter ist nur nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung der Weihnachtstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung hat keine Serviceorientierung und nicht genug Know-how (Fehler zu Lasten der Arbeitnehmer)
Verbesserungsvorschläge
langfristige Strategie fehlt Quartalsergebnis geht vor Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch kann International Karrierie gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht belohnt, Ungleichbehandlung der unterschiedlichen KV Angehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Behandlung der Mitarbeiter mit unterschiedlichen KV
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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depends on ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Remote Arbeitsmöglichkeit
Byod
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmensitz unattraktiv und dezentral
Verbesserungsvorschläge
besserer Ausgleich der Arbeitsaufteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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never again
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung einzelner Mitarbeiter nach strategischen Gesichtspunkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globales Unternehmen, dass seine Landesorganisationen nicht versteht oder verstehen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten / interessante Projekte / Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar / Gehalt immer an der Untergrenze des Erlaubten / Management versteht die Angestellten nicht und umgekehrt
Verbesserungsvorschläge
An die Mitarbeiter herantreten und ihnen zuhören / leistungsgerechtere Bezahlung / nicht immer bei den Mitarbeitern sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsähigkeit Atos mit Status Quo
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice etabliert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großkonzern mit vielen Möglichkeiten aber auch persönliche Challenge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum mit vielen verschiedenen Aufgaben. Flexibles Arbeiten durch HomeOffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Matrix-Organisation bringt teilweise widersprüchliche Ziele mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Vorgesetzten, damit diese ihren Führungsaufgaben besser nachkommen können und nicht nur zwischendurch für das Team Zeit haben.
Image
Auf Grund einiger Restrukturierungswellen ist das Image verbesserungswürdig. Zwischnezeitlich wieder viele Aufträge gewonnen und daher wieder auf Expansionskurs.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, jedoch auf Grund der globalen Matrix-Organisation eine echte Herausforderung.
Gehalt/Benefits
Viele Sozialleistungen. Die gelebte HomeOffice-Kultur bringt auch viel Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Die lokalen Kollegen halten sehr gut zusammen und unterstützen einander. Bei der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld ist es manchmal schwierig.
Arbeitsbedingungen
Viele Solzialleistungen - keine Klimaanlage, welche im Sommer wirklich notwendig ware.
Interessante Aufgaben
Durch die globale Zusammenarbeit interessante Aufgaben, aber auch teilweise eine Challenge durch unterschiedliche Kulturen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Am besten großen Bogen um diese Firma machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atos hat in der Branche einen klingenden Namen und viele hochtalentierte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Maßnahmen zur Klimaverbesserung, allen voran "Great Place to work" wirken aufgesetzt und seelenlos. Solange Leute aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt werden, ist an eine Verbesserung des Arbeitsklimas nicht zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Gruseliges Arbeitsklima, man fühlt die Angst vor dem Rausschmiss bei allen, bis zum mittleren Management.
Image
Atos hat in der "Außenwelt" ein tolles Image. Das ist aber der internationalen Wahrnehmung geschuldet, wo Atos als Big Player mit 100.000 Mitarbeitern auftritt und wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit für Home Office und die eingearbeiteten Fenstertage sind angenehm und kompensieren teilweise die anderen Unzulänglichkeiten...
Karriere/Weiterbildung
Nur für wenige ist es möglich, hier Karriere zu machen. Man sollte auf jeden Fall entweder eine
Siemens-Vergangenheit haben oder in einem namhaften anderen Unternehmen gearbeitet haben. Nicht wahrnehmbar sind Aktivitäten zum Thema Personalentwicklung oder Schulungspläne.
Gehalt/Benefits
Zitat: "Im ersten Quartal werden Leute freigesetzt, in den restlichen drei die Gehälter gekürzt." Leider erlebte Realität seit drei Jahren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt verschiedene Sozialinitiativen (z.B. Jugend am Werk). Leider werden die meisten sozialen Aktivitäten und Angebote vom Betriebsrat angeboten, nicht aber von der GF...
Kollegenzusammenhalt
Man stelle sich eine Gruppe Schiffbrüchiger auf einem Floß vor, weitab vom rettenden Land. Wie verhalten sich die Leute wohl zueinander?
Vorgesetztenverhalten
Hängt enorm von der Person und der persönlichen Chemie ab. Es gibt Vorgesetzte, die sich für ihre Leute enorm einsetzen, andere wiederum kaum.
Arbeitsbedingungen
Das Haus in Wien am Siemens-Campus stammt aus den 70ern und verfügt über keine Klimaanlage. Gespart wird, wo es geht. Einkaufsstopps sind die Regel. Positiv sind zu bewerten: firmeneigener Parkplatz und die Betriebsküche.
Kommunikation
Kommunikation erschöpft sich auf Mitteilungen der GF zur Einsetzung neuer Manager bzw. Wechsel. Bei der Roadshow erzählt die GF in bunten Farben, um dann später die Bonuszahlungen wegen "schlechten Geschäftsgang" zu verweigern. Mails vom Betriebsrat wiederum transportieren die bittere Wahrheit...
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte werden kaum kommuniziert. Wenn aber dann bekannt ist, dass es ein gutes Projekt gibt, dann ist das wie mit den Motten und dem Licht...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELEKTRO ATOS e.U durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELEKTRO ATOS e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.