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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nicht zum Empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt wie immer nur das Geld, und nicht der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bitte vergesst mal euch selber, kümmert euch um die Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich Getränke,Kaffee holt, wird man gleich schief angesehen.

Image

Seit Chefwechsel denke ich, das es auch das Image leidet

Work-Life-Balance

Im Büro nicht möglich,

Gehalt/Benefits

Gehalt nach KV, bis man wirklich.ehr bekommt, vergehen Jahre, und dann auch nur brutto maximal 75€

Kollegenzusammenhalt

Manchmal wird zusammen geholfen, manchmal wird Mann alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitskollegen 45+, sind wenig, aber werden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vielleicht die Redensart überdenken

Kommunikation

Seitens den Chefs, und externen Chefs nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Ich denke das auch hier Frauen gut platziert wären

Interessante Aufgaben

Immer die selbe Tätigkeit, keine Abwechslung


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Änderungsbedarf

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektrotechniker in Perg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgewand, Transgourmet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenstandort ist bescheiden, kein eigener Parkplatz man muss am Bahnhof Parken und dann fast einen Kilometer gehen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander

Arbeitsatmosphäre

Kollegial an sich nett

Arbeitszeiten

kurz/lang

Ausbildungsvergütung

nach Kollektiv

Die Ausbilder

wenig Erklärung bei Fehlern

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgabentätigkeit schwängt öfter vom Lehrberuf ab


Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Es sollte sich einiges Ändern.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsanträge wurden eigentlich immer ohne Probleme genehmigt, auch wenns mal kurzfristig sein musste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation.
Vorallem auch wie miteinander gesprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Mitarbeiter eingehen.
Stammtische in der Arbeitszeit abhalten und somit verpflichtend machen, um die wichtigen Infos auch wirklich an den Mann zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stets gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Benachteiligung oder Bevorzugung zu älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sollten sich mehr auf diese Rolle konzentrieren als auf die Projekte.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Werkzeug war meistens im guten Zustand.

Kommunikation

Interne Kommunikation sollte neu überlegt werden.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl das manche Mitarbeiter anders behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ikkk

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsätzlich Gut leider aber keine Gute Stimmung da. Gerade leider etwas Führungslos und wenig Zusammenhalt

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Perg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro Ebner durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Elektro Ebner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro Ebner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.