Gutes Mittelständiges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Verhältnis der Eigentümerfamilie zu den Mitarbeitern. Wenn man fragt oder eine Bitte Äußert, bekommt man auch eine Antwort oder es wird so gut es geht geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zu betrieblichen Abläufen und Regelungen könnte deutlich besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem auch für ältere Arbeitnehmer, welche nicht auf der Baustelle arbeiten, sollten Erleichterungen und auch z. B. eine dem Alter entsprechende Teilzeitregelung gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überwiegend ein ordentlicher Umgangston. Wenn Hilfe nachgefragt wird, erhält man diese fast immer. Leistungen werden anerkannt.
Image
Bei Kunden und Partnern besitzt mein Unternehmen ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Das muss jeder selbst finden. Ist nicht immer einfach.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter der Installation, Planung und Verwaltung erhalten regelmäßige Schulungen. Auch separate Wünsche, wie z. B. nebenberufliche Qualifikation, werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Das Gehalt liegt im oberen Bereich, für die entsprechende Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen besitzt eine Solaranlage, welche für Beleuchtung und E-Kfz. Ladestationen verwendet wird. Die Trennung von Abfällen ist gut organisiert. Für die Entsorgung von Problem- Abfällen wird gesorgt. Die Arbeitsbekleidung wird überwiegend regional gekauft und ist Großteils kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Im unmittelbaren Arbeitsumfeld, ein Kolleg-in, wird gut zusammengearbeitet. Sonst manchmal etwas mühsam. Es wird halt "gemenschelt".
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitspensum wird nicht unterschieden zwischen 60+ und jungen Mitarbeitern. Altersspezifische Anpassungen werden nicht angeboten und 25 Tage Urlaub ob Erfahrener, langjähriger Mitarbeiter oder Lehrling ist fest. Verhandlungen darüber begrenzt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der Abteilungen, sowie der Firmeninhaber sind fair und in der Regel bemüht Probleme zu lösen. Nicht allen gelingt das. Natürlich gibt es auch mal Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind je nach Bereich sehr verschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser funktionieren. Es muss sich gekümmert werden um Informationen zu erhalten.
Gleichberechtigung
Keine Abweichungen oder Nachteile von weiblichen, männlichen oder sonstigen Mitarbeiter/innen festzustellen.
Interessante Aufgaben
Auf den Baustellen und in der Planung auf jeden Fall viele interessante Herausforderungen. Lagerarbeit im Keller doch recht eintönig aber halt notwendig.