28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die allgemeine Kommunikation war global und durchgehend
Kein Dienstwagen für den Vertrieb
Weiter so! Hohe Wertschätzung
Frei und ungebunden mit klaren Vorgaben
Ich denke in diesem Business ist work life Balance immer ein Thema
Globale Kommunikation
Sehr interessante Aufgaben weltweite Projekte
Lockerer Umgang. Verständnisvoll. Lösungsorientiert. Alle sehr freundlich.
Die Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Mehr Professionalität. Öfter Erreichbar sein.
Immer jemand da, wenn man jemanden braucht und immer jemand erreichbar. Pünktliche Zahlung, Provisionen und freundlicher Umgang untereinander.
Alles wird vorher immer gebrieft.
Manchmal keine gute Absprache untereinander.
Bei Wechsel der Führungsetagen, bitte vorher schon bekannt geben, um unnötige Anstrengungen zu vermeiden.
Flexible Arbeitszeiten, gute Kommunikation, immer lustig, tolles Team
nichts wirklich
Schaut ein bisschen, dass mehr Karrierechancen da sind
Meine Kollegen waren bisher bei jedem Projekt super nett.
Leider in Österreich noch bisschen unbekannt, aber ich bin davon überzeugt dass die bald jeder kennt
is gut, kann mir größtenteils alles selbst einteilen
Bei mir leider nur wenige Chancen bis jetzt
meistens gut , mehr geht immer
Ist gegeben
hängt sicher vom Projekt ab, aber ich hatte immer glück
ist gut, hatte nur selten Projekte mit älteren Menschen
Der Staffing Manager und sein team sind top, super lieb und ich kann mich nicht beschweren
Manchmal sehr hart, dies war aber auch den Kunden verschuldet
Die Leute im Office sind top und informieren mich immer über die neuesten Jobs. Auch in Projekten bekomm ich immer alle Infos die ich brauch.
ist gegeben , kann aber immer mehr sein
meistens ja
Flexibilität, Aufmerksamkeit und die Möglichkeit, Prozesse zu beeinflussen und zu verändern.
Das Unternehmen hat einen immensen Entwicklungsprozess hinter sich und arbeitet stetig daran, sich zu verbessern. Dies ist in den letzten Monaten deutlich spürbar geworden.
Ich würde mich jetzt fast schon als "Älter" bezeichnen, aber bei elevate hat mir das als Frau trotzdem alle Türen geöffnet
Für mich ein wichtiges Thema, und bei elevate wird mit dem Thema Gleichberechtigung sehr offen umgegangen. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen und man bekommt immer das Gefühl, ein Kinderwunsch stellt keinerlei Problem da.
arbeite nur 2 x die Woche
ok
hängt vom job ab
Nichts
Nur peinlich
Geht so
??????
?????
Haben keine Ahnung von irgendwas.
Geht so.
Gibt es nicht.
War am Anfang gut.
?????
Eintönig
Führungskräfte auszutauschen. Keine Ahnung von Arbeitsleben und vom Arbeitsrecht.
Den Umgang und Kontakt zu den Kollegen auf der ganzen Welt.
Manchmal schwierig, da viele Büros weltweit einbezogen werden und es daher manchmal sehr lange dauert
Dies ist eines der Hauptanliegen und wird max. gefördert
leider noch wenig bekannt in Österreich
konnte mir meine Arbeitszeiten selber aussuchen
konnte mehrere Schulungen machen
auch Ältere bekommen Chancen, aber auch sehr junge mit kaum Berufserfahrung
Ansprechpartner auch am Wochenende
viele weibliche Führungskräfte :)
So verdient kununu Geld.