57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertung
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ELIN Motoren GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen funktioniert nicht immer so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELIN Motoren GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, Entlohnung passt auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Eingeständnisse darüber das Auslandsfirmen doch nicht die richtige Wahl sind. Maschinen werden kleinlaut von Bosnien wieder nach Österreich gebracht da sie, nachdem endlich eine eigene Kostenstelle für Bosnien errichtet wurde gesehen wurde das die doch jede menge Schaden anrichten. Zuvor wurden alle fehlerkosten auf uns verrechnet und Bosnien standen wie die besten da. Natürlich alles für unsere Investoren!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die arbeitende Gesellschaft, wir haben gute Ideen.
Image
Derzeit noch gut aber das ändert sich sicher schnell durch die ganzen Auslandsfirmen und deren Pfusch den wir auf unseren Standort ausbaden und vertuschen müssen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt. Da hat man immer den halben Tag Zeit für Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Seit über 10 Jahren im Betrieb und da war nie eine Rede von Weiterbildungen und Karriere Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die älteren bekommen noch gutes Gehalt aber was ich so gehört habe ist das auch nicht mehr als der kollektiv der mittlerweile bezahlt wird. Also verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr schlecht. Stanzen verlor unmengen an Öl ins Erdreich. Weiß jeder, interessierte nur niemanden. Gut das sie jetzt rund um erneuert wird, aber nicht deshalb.
Kollegenzusammenhalt
Top, wir halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und ganzen nicht schlecht aber es herrscht dennoch viel tuschlei und Feindseligkeit
Arbeitsbedingungen
Hochgiftige vergussmasse wird verwendet bei denen, die direkt damit arbeiten Masken für lakierarbeiten tragen müssen. In der normalen Produktions Halle ohne Absaugung. Sinn dahinter gleich null. Da gibt's sicher "gesündere" Varianten...
Gleichberechtigung
Eigentlich recht gut aber den unterschied zwischen Frauen und Männern bekommt man dennoch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, aber man wird eher dazu gedrängt alles machen zu können und alles machen zu müssen ohne auf die Interessen des jeweiligen ein zu steigen.
ELIN Motoren hat viel Potential, was aber nicht ausgeschöpft wird.
3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELIN Motoren GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss mit den Mitarbeitern reden, Verbesserungen evaluieren und gemeinsam Ziele fixieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Management trifft Entscheidungen kurzfristig und hat keine langfristige Planung als Ziel, was für die Firma gut ist, dadurch leidet die Atmosphäre sehr, da jede Woche was anderes gilt.
Image
Aufgrund der langen Firmengeschichte ist das Image nach außen „noch“ gut, jedoch hat es in den letzten Jahren sehr stark nachgelassen aufgrund von Fehlentscheidungen.
Work-Life-Balance
Das ist ausgeglichen und passt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung im mittleren Management gibt es diese ausreichend jedoch für Mitarbeiter und Angestellte wird hier viel zu wenig geboten. Potential der Mitarbeiter wird kaum genutzt!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, aber eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist unmöglich. Die jährlichen Mitarbeitergespräche, die erreichten Ziele, ein schreiben des zugehörigen Management-Mitgliedes, das ist alles nicht relevant für die Personalabteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann mehr als verbessert werden, nur das ISO Zertifikat zu haben sagt nichts aus. Soziales Bewusstsein auf Team-Ebene und vom Betriebsrat ist in Ordnung, vom Management her gibt es starken Bedarf sowohl von der weiblichen Führungskraft als auch von den Herrn.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Arbeitern/Angestellten bin hin zur Gruppenebene ist vorbildlich und heutzutage selten zu erleben in anderen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
In den Abteilungen und unter den Mitarbeitern wird als Team gearbeitet egal ob man Anfang 20 ist oder kurz vor der Pension steht.
Vorgesetztenverhalten
Das Management trifft Entscheidungen kurzfristig und hat keine langfristige Planung, was für die Firma gut ist. Entscheidungen werden emotional, nicht überlegt und auf kurzfristigen Gedanken bzw persönlicher Ebene getroffen, was Arbeiter und Angestellte ausbaden müssen.
Arbeitsbedingungen
Die generellen Bedingungen im Unternehmen sind sehr gut, wenn man von der Führungskreise des Managements absieht.
Kommunikation
Aufgrund von nicht oder nur teilweise weitergegebenen Informationen leidet die Arbeitsatmosphäre, nachträglich werden einen nicht weitergegebene Information vorgehalten…
Gleichberechtigung
Könnte besser sein, Gleichberechtigte Entlohnung für Frau und Mann in der gleichen Position z.B
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich im Unternehmen ist sehr vielseitig und man lernt immer was dazu.
Eine reine Katastrophe und auch rechtlich bedenklich
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ELIN Motoren GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine absolute Katastrophe. Die Geschäftsführung ist sexistisch und sucht Angestellte, mit denen "geshakert" werden kann, Kompetenz und Professionalität werden nicht gern gesehen. Als ich ein Zeugnis über meine Arbeit wollte, wurde dieser Prozess derart schwierig gestaltet, dass man darauf freiwillig verzichtet. Sprachliche Kompetenz wurde während des DV in die Höhe gelobt, danach wurde gesagt, man könne dies nicht beurteilen, da sie die Kompetenz dahingehend nicht besäßen.... Bei Entscheidungen, die die Geschäftsführung betreffen, werden die Kadetten vorgeschoben, da die Geschäftsführung selbst nicht den Mut aufbringt, die Angestellten in die Augen zu sehen. Absolut furchtbar, überhaupt nicht zeitgemäß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ELIN Motoren GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Arbeit selber einteilen kann und muss. Man lernt eine hohe Selbstständigkeit wenn man zb Fehler begeht wie man sie beseitigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten des Geschäftsführers sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen anstatt mit Drohungen zu erreichen das man von den Mitarbeitern belogen wird. So bremmst man den Unternehmenserfolg, könnte also besser werden.
Die Firma hat viel Potential was meiner Meinung nach nicht ganz ausgeschöpft ist.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhungen kräftiger ausfallen lassen. Das man den Mitarbeitern ein Gefühl vermittelt das die Arbeit die man macht was wert ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und gute Arbeitskollegen, wie auch der Grupprenleiter. Man kann alles ausreden! Obwohl meist viel Arbeit vorhanden ist.
Image
Ist in der Umgebung sehr gut angesehen!
Work-Life-Balance
Man hat viel zu tun kann es sich aber selbst einteilen bzw. Muss man das machen.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube das man nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten hat, weil diese ja begrenzt sind. Das zeigt sich aber erst.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, Gehaltserhöhungen könnten kräftiger sein mit 100euro Brutto mehr, motiviert man jemanden nicht gerade viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel der Fertigung in Bosnien und im Ausland aber da ist eher der Markt dran schuld wenn andere Firmen in China produzieren lassen.
Kollegenzusammenhalt
Helfen sehr gerne wenn man selbst auch das Interesse zeigt.
Man kann immer Fragen wenn man bei einer Arbeit Bedenken hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren stellen sich nicht über die jüngeren, dadurch entsteht der Respekt vor den älteren.
Vorgesetztenverhalten
Verstehe mich sehr gut mit den Vorgesetzten sehr freundlich.
Arbeitsbedingungen
Relativ heiß im Sommer mit langer Hose im Büro..... Wäre eine kurze Hose im Büro angenehmer.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung ist sie sehr gut, zu anderen Abteilungen könnte sie hier und da besser sein. Im großen und ganzen heißt es wie immer "wie ich dir so du mir".
Interessante Aufgaben
Oft sehr schwierige Aufgaben, weil immer neues dabei sehr kann.
Lässige Kollegen, HR und Geschäftsführung ausbaufähig
3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELIN Motoren GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeit, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise der Umgang untereinander, Lohnpolitik der HR, Umgang mit Produktionsstandort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation , faire Lohnpolitik
Arbeitsatmosphäre
Atrium etwas ungünstig aber sonst OK
Work-Life-Balance
Home Office Option top, ansonsten schon teilweise viel zu tun aber könnte schlimmer sein.
Karriere/Weiterbildung
Karierre geht so, aber Weiterbildung wird wirklich gefördert. Teilzeit, Bildungskarenz ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar ausbaufähig. Ein paar auserwählte werden fürstlich entlohnt. Teilweise gleiche Aufgabengebiete unterschiedlich bezahlt. Keine faire Lohnpolitik
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils alle schwer in Ordnung. Für ein paar wenige ist anderen die Schuld zuschieben und die Karierreleiter der Sinn des Lebens.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir korrekt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ja, Unternehmensübergreifend nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen(außer HR und Marketing) eher selten. Techniker sind sehr gefragt. Wirtschaftliche Ausbildungen werden gefühlsmäßig dafür eher unterschätzt.
Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elin Motoren durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Elin Motoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elin Motoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.