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Bewertung

Großes Potenzial aber mangelnde Kompetenz an der Unternehmensspitze!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, aber die Probleme sind leider an einer Person festmachbar.

Arbeitsatmosphäre

Dank Corona gibt es Home-Office und somit etwas Abstand zur Unternehmensführung. Damit ist alles gesagt.

Work-Life-Balance

Wenn das Management Arbeit als Lebensinhalt definiert, dann kippt die Waage leider nur in eine Richtung.

Gehalt/Benefits

Faires Einstiegsgehalt. Keine weitere Gehaltsentwicklung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt +
Sozial -

Vorgesetztenverhalten

Das Management-Team ist grundsätzlich sehr bemüht und kompetent, darf aber nicht entscheiden und deren Prozesse werden laufend umgeworfen. Die können einem Leid tun und das sinkende Schiff so nicht stoppen.
Eine Person allein entscheidet, oftmals ohne Beachtung der betrieblichen Hintergründe und Erfordernisse.

Kommunikation

Es bemühen und reden alle. Leider spielt nur der Entscheidungsträger nicht mit ...

Interessante Aufgaben

Vorhanden! Man darf jedoch nicht mit langfristiger Perspektive daran arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.