42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ELL Group Bewertungen
ELL
Group
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Büro mit vielen Rückzugsorten. Aber Großraumbüro.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist ausgefüllt und ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Gegenseitige Unterstützung ist die Praxis.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team. Passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und HomeOffice
Kommunikation
Sehr offen. Einzelne Kollegen machen nicht mit, stören aber nicht.
Gleichberechtigung
100%
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die entspannte Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, freundliches Arbeitsklima. Man bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht.
Image
Sehr positives Image in der Bahnlogistik-Branche.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodell guter Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägt, eigene Nachhaltigkeitsabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig, einige allgemeine Infos bekommt man nur über Kolleg*innen. Allerdings ist das Jammern auf hohem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, hundefreundlich!
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team aus unterschiedlichen Nationen und mit unterschiedlich Alter.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu wachsen.
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Durch den hohen Anteil an Home-Office als auch der Regelung von Gleitzeit, ist es sehr gut möglich Arbeit und Privatleben zu kombinieren
Karriere/Weiterbildung
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Unterstützung
Gehalt/Benefits
großzügige Benefits und überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr nachhaltig gedacht und gewirtschaftet, das Spiegelt sich nicht nur in unserem Business wieder auch im täglichen Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team sprechen und da wird Zusammenhalt sehr groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht. Kommunikation auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, empathisch, fachlich ausgezeichnet und immer freundlich
Arbeitsbedingungen
moderne Office in Wien und Gräfelfing, tolle Ausstattung, ebenfalls fürs HO
Gleichberechtigung
Diese steht bei ELL an erster Stelle
Interessante Aufgaben
Abwechslung und Herausforderungen, was mir Freude bereitet
Image
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Great Place to Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg:Innen (international sehr vielfältig, von Quereinsteiger, Werkstudenten, Absolventen, GenXYZ, Juniors, Seniors, +55 - wirklich sehr gut durchmischt)
Sehr gutes Arbeitsklima
Großzügige Benefits
Vertrauensbasiertes Arbeiten
Flache Strukturen - kann sich viel einbringen wenn man will
Modernes und Neues Büro
Flexibles Arbeiten wird im weitesten Sinn gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Per Se nicht schlecht:
Unternehmen, dass sich von einem Start Up weiterentwickelt hat - mit mehr Struktur und Prozessen - Luft nach oben in der Hinsicht gibt es noch, wobei das einfach ein Prozess ist der Zeit braucht … ist kein Konzern wo es für jeden Arbeitsschritt einen Prozess und eine Richtlinie gibt - allerdings ist das Management sehr bemüht hier voranzukommen…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote/ und Maßnahmen wurden mit 20205/ bzw. 2026 in Angriff genommen für jede/n Mitarbeiter:In
Kollegenzusammenhalt
Ist von Kolleg:Innen abhängig im Großen und Ganzen ein sehr guter Zusammenhalt
Kommunikation
Sehr dynamisches
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert und Mitarbeiterfreundlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 Tage die Woche Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versteht es sehr gut, sich nach außen hin positiv zu präsentieren. Leider weicht das Bild im Alltag stark davon ab. Strukturen sind chaotisch, Entscheidungen intransparent und die interne Kultur entspricht nicht den Hochglanz-Versprechen. Wer Wert auf klare Prozesse und echtes Teamwork legt, wird hier eher enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Statt ständig neue Mitarbeitende einzustellen, um nach außen ein positives Bild zu erzeugen, sollte mehr in die Weiterentwicklung, Bindung und Wertschätzung der bestehenden Teams investiert werden. Langfristig würde das nicht nur das Arbeitsklima verbessern, sondern auch die Stabilität und Glaubwürdigkeit des Unternehmens stärken.
Arbeitsatmosphäre
Kalt.
Work-Life-Balance
HO
Karriere/Weiterbildung
Nach außen wirkt das Unternehmen attraktiv, intern zeigt sich jedoch ein anderes Bild. Die Mitarbeiterfluktuation ist extrem hoch – viele verlassen die Firma bereits nach kurzer Zeit. Langfristige Bindung oder nachhaltige Entwicklung scheint kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
staatliche Subventionen werden bewusst wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, LAUT, ungemütlich, kalt.
Kommunikation
Flurfunk statt Transparenz
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Im Team des Flottenmanagers gibt es Probleme – die Kollegen arbeiten gegeneinander, und der Vorgesetzte unternimmt nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein besserer Vorgesetzter im Team des Flottenmanagers
Arbeitsatmosphäre
unverträglich
Kollegenzusammenhalt
äußerst schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen, super KollegInnen und interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3 Tage/Woche HO möglich
Kollegenzusammenhalt und Kommunikationskultur
modernes Büro
Verbesserungsvorschläge
38/38,5 statt 40h/Woche
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, es macht Spaß mit den KollegInnen zu arbeiten und sich auszutauschen, nicht nur beruflich sondern auch privat.
Image
Branchenintern ist die Marke bekannt und hat einen hohen Stellenwert. Extern ist das Unternehmen weniger sichtbar
Work-Life-Balance
Mit den aktuellen Kernarbeitszeiten bringt man Work und Life gut unter einem Hut. 40h-Woche finde ich aber viel. Ist kein Kritikpunkt am Unternehmen, ist auch branchenübergreifend ein Thema
Karriere/Weiterbildung
Keine/wenige Karrieremöglichkeiten, eher aufgrund der Größe. Unternehmen ist aber im Wachstum, also wer weiß was sich in Zukunft ergeben wird.
Karrierepfade gibt es aber nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen wie unterstütztes Mittagessen, Fitnessstudio, öffentliche Verkehrsmittel werden geboten. Auch die regelmäßigen Team-Events machen Spaß und fördern den Zusammenhalt!
Gehaltsanpassungen sind individuell nicht möglich.
Mitarbeiterbeteiligungen gibt es nicht, wären aber interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird forciert. Umweltbewusstsein ist durch den Einsatz von E-Lokomotiven denk ich indiskutabel gegeben
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird abteilungsübergreifend eine Lösung gesucht und auch unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, vor allem wegen deren Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte! Wenn Fragen offen sind, gibt es kurze Wege, sowohl in der eigenen Abteilung als auch mit Vorgesetzten anderer Abteilungen. Ein "Danke" ist nicht selbstverständlich und muss auch nicht immer sein, da der Job getan werden muss. Dennoch gibt es dieses "Danke" im Unternehmen. Auch Feedbackgespäche gibt es zumindest 1x im Jahr im MitarbeiterInnengespräch
Arbeitsbedingungen
Nichts zu meckern. Hochfahrbare Tische, 2 Monitore an einem Platz, Headset und iPhone als Firmenhandy. Neues, modernes Büro mit Clean-Desk-Policy. Einzig das Tischbuchungssystem ist noch eine kleine Baustelle, wird aber vermutlich in den nächsten Monaten laufend besser und ist kein Minusstern wert.
Dafür aber das Flottenmanagementsystems. Dafür 1 Stern weniger. Wird ständig optimiert. Ist in aktueller Version halbwegs ok, Verbesserungen dauern lange und bringen andere Schwachstellen mit sich.
Kommunikation
Kommunikation ist abteilungsübergreifend sehr gut. Auch die Kommunikation mit den Führungskräften ist auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Gehaltliche Gleichberechtigung und gleichberechtigte Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen. Wenn man aber rein von der Kommunikation und das Verhalten gegenüber anderen Geschlechtern ausgeht, dürfte es keine Unterschiede geben.
Interessante Aufgaben
Fad wird es nie. Es kommen immer wieder neue Themen auf, die Spaß machen - vor allem wenn die Lösungsfindung im Team passiert.
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Super moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht wo ich anfangen soll…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein…
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen verbessert sich laufend.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Modernes Büro in einer guten Lage.
Image
Primus in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist auch hier für alles offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro und Tickets für Öffis werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen mit Rat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind super. Gemeinsames Mittagessen, Fußballspielen, Laufen usw.
Arbeitsbedingungen
Hier spart der Arbeitgeber nicht.
Kommunikation
Unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechselnd.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Fairer aber fixe Gehaltslevel. Schwer auszubrechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELL Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden ELL Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELL Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.