42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ELL Group Bewertungen
ELL
Group
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential
Hohe Entwicklungschancen
Tolles Büroumfeld
Starkes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kurzfristige Aufgaben
Hohe Selbstständigkeit gefordert - wer an der Hand genommen werden muss ist hier falsch
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Hohe Fachkompetenz
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungschancen - faires Verhalten
Weiterbildungen werden gefördert - die Zeit dafür muss man selbst erbringen
Vorgesetztenverhalten
Leistung zählt wird aber auch honoriert
Arbeitsbedingungen
State of the art!
Kommunikation
Flache Hierarchien
Start-up und Prozesse/Zuständigkeiten erst in den Kinderschuhen
Interessante Aufgaben
Spannend - abwechslungsreich - herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein eigentlich tolles Unternehmen, welches sich nicht entfalten darf...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten Wochen wird einem suggeriert, dass das Unternehmen wahnsinnig auf die interne Atmosphäre achtet. Sobald man die Probezeit "überlebt" hat zeigt sich der wahre Schrecken. Um mit einem Wort de Atmosphäre zu beschreiben: "toxic!"
Image
Es wird alles erdenkliche versucht um nach Außen hin als ein tolles florierendes Unternehmen zu erscheinen. Nur ist dies alles nur Schein & Trug. Intern steuert man direkt auf einen Eisberg zu, ohne auch nur an ein Ausweichen zu denken. Der feierliche Tenor ist: "Jeder ist ersetzbar!".
Work-Life-Balance
24h/7 würde die GF gerne sehen, erwartet wird von Seitens GF 25h/7. Egal um welche Uhrzeit, man hat die Kunden zu befriedigen. Statt Erleichterung zu schaffen indem man neues Personal einstellt, läuft das Stammpersonal davon und hinterlässt noch mehr Arbeit als ohnehin vorhanden - kurz zusammengefasst: "Mehr Arbeit, für immer weniger werdendes Personal"
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen in diesem Unternehmen ist unmöglich, selbst wenn man die beste Qualifikation dafür hätte, wird wie früher im römischen Reich durch einen Cäsar alles bestimmt. Es haben und werden nur die Personen Karriere machen, welche Cäsar huldigen, selbst wenn diese nicht die nötige Qualifikation besitzen.
Weiterbildung? Diesbezüglich hat die GF ein Buch kaufen lassen, welches am Besten in der Freizeit studiert werden soll.
Gehalt/Benefits
Gehälter: + pünktliche Auszahlung + für die Branche gut; - für den Arbeitsaufwand und die Verantwortung ungenügend bezahlt - keine Überstunden - widerwilliges & falsches Ausbezahlen der Überstunden bei Kündigung
Sozialleistungen: + frisches Obst + Zuschuss Fitnessstudio + Laufevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort - Kollegen/innen fahren teilweise mehr als 1500km in der Woche mit dem Auto.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen sind genial! Leider ein Stern Abzug, da durch die permanente Überlastung einige Gräben entstehen und langsam aber doch der Zusammenhalt untereinander zu bröckeln beginnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf der einen Seite sind die längstdienenden Mitarbeiter/innen sehr wohl geschätzt, auf der anderen Seite wird nur mehr junges Personal eingestellt. Ehemalige Kollegen/innen welche wieder zurückkehren wollen, rate ich indes ab, da sie bei höherer Stelle als "Verräter" gelten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise schon so sehr überlastet, dass die tägliche Arbeit darunter leidet, jedoch verteilt die GF immer mehr Aufgaben...
Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihrer Mitarbeiter/innen, schlecht Reden von Kollegen/innen welche nicht anwesend sind; Gesprächskultur; Umgang mit Kollegen/innen welche aus dem Unternehmen ausscheiden
Arbeitsbedingungen
Pro: modernes Büro, modernste Ausstattung (Laptop, Handy, Tische, etc.)
Contra: teilweise grauenhafter Empfang, bauliche Mängel, Lärmpegel teilweise sehr störend - offenes Büro, größtes Manko ist die ausgelagerte IT
Kommunikation
Kommunikation wird einfach nicht gelebt, obwohl es dauernd in jedermanns Mund liegt. Teilweise wird einem Stunden vor einem Meeting mitgeteilt, dass man dabei ist. In der GF werden Entscheidungen getroffen und nicht weitergeleitet - dies führt zu vielen Problemen bei der täglichen Arbeit.
Gleichberechtigung
Vorsicht Satire ... Kaffee aus Frauenhand schmeckt besser als aus Männer Händen.
Gleichberechtigung wird nur in der untersten Ebene der Belegschaft gelebt - Ausnahmen gibt es vereinzelt!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gäbe es in Hülle und Fülle, jedoch bekommen nur ein paar "Auserwählte" diese und gehen langsam aber doch in Arbeit unter. Überspitzt gesagt, solange man keinen doppelten Doktor Titel besitzt, wird einem das Gefühl gegeben man sei zu unintelligent, um ein Projekt oder eine neue Aufgabe zu übernehmen. Frei nach dem Motto: "Alle Tiere sind gleich, nur manche Tiere sind gleicher".
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Mitarbeiter sind egal....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung.
Image
Wird permanent schlechter
Work-Life-Balance
Es wird 24/7 Rufbereitschaft erwartet. Zusätzlich sollen Mitarbeiter im Krankenstand oder Urlaub erreichbar sein. Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur geboten, wenn sie gesetzlich vorgeschrieben sind. Andernfalls hat man keinerlei Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des Vorgesetzten respektlos und unprofessionell. Keine Handschlag-Qualität vorhanden, Abmachungen werden nicht gehalten.
Kommunikation
Kommunikation quasi nicht vorhanden. Die Führungsebene teilt weder Entscheidungen noch Informationen mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Frauenfeindliches Unternehmen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lieblingsjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann die anderen Bewertungen nicht wirklich nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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