7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ELMAG Entwicklungs und Handels GmbH Bewertungen
ELMAG
Entwicklungs
und
Handels
GmbH
Tumeltsham
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hammer!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familiäres Arbeitsklima, ist nicht anderen Firmen vergleichbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sind durch die Geschäftszeiten etwas gebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Handelskollektiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Markus EinfingerGeschäftsführer
Liebe/r Kolleg/in!
Danke für das Feedback und die gute Bewertung!
Das familiäre Arbeitsklima ist definitiv eine wichtige Basis.
Du hast uns beim Gehalt/Sozialleistungen nur 2 Sterne gegeben - hier ist mir wichtig anzumerken, dass wir wir den Kollektivvertrag nicht beeinflussen können, aber die Gehälter meist deutlich über dem Handels-KV liegen. Dazu kommen sehr attraktive Erfolgsprämien und aus meiner Sicht viele schöne Sozialleistungen.
Generell ist es uns sehr wichtig, ein ausgeglichenes Gehaltsgefüge zu haben - wenn du der Meinung bist, dass du nicht adäquat eingestuft bist, sprich bitte gerne deinen Teamleiter/Prokuristen an oder melde dich bei mir! Ebenso, wenn du erweiterte Aufgaben möchtest oder Verbesserungen zur Work-Life-Balance hättest. Wir haben immer ein offenes Ohr!
Alles Gute & viel Erfolg weiterhin,
Markus
Top Arbeitgeber - hier kann man in Pension gehen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob stressige Zeit oder ruhige Zeit (ok die gibts selten ;-)), es ist immer gute Stimmung und es wird im Team an einem Strang gezogen.
Image
In der Region und in Österreich ist ELMAG schon bekannt und ich denke auch geschätzt. Mitarbeiter schätzen ELMAG als fairen und Arbeitgeber und sind gerne hier. Vor allem gibt es wenige die das Unternehmen wieder verlassen.
Work-Life-Balance
Wenn man was bemängeln will dann ist es einfach das in gewissen Positionen durch das Wachstum ein großes Arbeitspensum zusammenkommt. Es wird niemand dazu gezwungen aber man machts halt auch gerne. Da kommt dann die Freizeit fallweise mal etwas kurz. Aber die Geschäftsleitung würde das ja gerne auch verbessern wie man sieht, denn es wird ständig Personal gesucht zur Entlastung des bestehenden Teams.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig interne und externe Workshops die einen beruflich weiterbringen. Aber auch Workshops die man auch im privaten Umfeld gut nützen kann. Externe Weiterbildungen und Kurse werden gerne ermöglicht und auch gerne bezahlt wenn es beruflich nutzbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter über dem Kollektiv mit entsprechender Leistungszulage je nach Position. Firmenhandy, Laptop auch zur Privatnutzung. Firmenauto für Führungskräfte. Seit kurzem E-Bikeleasing für Mitarbeiter. Jahresprämie bei Gesamterfolg des Unternehmens (nicht Bereichsabhängig und dadurch auch keine Konkurrenz unter den Abteilungen!), Kleinigkeiten die das Leben schöner machen wie gratis Kaffee, Firmenfeiern, Firmenausflug, usw. Parkplatz direkt vor der Firma, Mittagscatering zu sehr günstigen Preisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder in Umweltmaßnahmen investiert. E-Mobilität, Ökostrom dank eigener PV, Energiesparmaßnahmen usw. Es wird auch jedes Jahr sehr großzügig an gemeinnützige Organisationen und für soziale Zwecke gespendet. Regionale Vereine werden wo es geht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen zusammen wenn es mal wo eng ist. Ganz wichtig vor allem auch da das Unternehmen ständig wächst und in Zeiten von Personalknappheit ist das extrem wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter:Innen sind das Ziel hier. Viele gehören schon ewig dazu. Oft seit der Lehrzeit.
Vorgesetztenverhalten
Schwer für mich zu beurteilen da ich als alter Hase nicht viele Vorgesetzte habe. Aber ich denke das hier keiner irgendwie wen von oben herab behandelt sondern sich alle auf Augenhöhe begegnen. Jede/r wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, neueste Infrastruktur (aktuelle Laptops, große Doppelbildschirme im Büro, hochwertige Büromöbel, Klima im gesamten Büro und teilweise auch im Servicebereich usw.) ruhiges und angenehmes Umfeld, kleine Teambüros anstatt Großraumbüros.
Kommunikation
Kurze Entscheidungsprozesse - egal ob Führungskraft oder Geschäftsleitung - jeder ist offen für alle Anliegen.
Interessante Aufgaben
Die technischen Produkte bringen hier viel Abwechslung. Neue Produkte und Sparten werden aktiv gesucht und dadurch gibt es immer wieder mal was Neues.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Markus EinfingerGeschäftsführer
Liebe/r Kolleg/in!
Herzlichen Dank für das ausführliche Feedback und die super Bewertung, freu mich natürlich sehr, so etwas zu lesen und bestätigt uns in unserer Ausrichtung!
Die von dir beschriebenen Punkte wie kollegiale Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Erfolge mit einer gemeinsamen Erfolgsprämie, interessante Aufgaben und ein gutes Arbeitsumfeld sind wesentliche Bausteine für unseren Gesamterfolg!
Schön, wenn ELMAG ein so verlässlicher Arbeitgeber für dich sein kann!
Alles Gute & viel Erfolg - hoffentlich bis zur Pension! :-)
Markus
Eine Firma in der (fast;-) alles passt! Mitarbeiter, Kunden + Lieferanten loben die Werte, die ELMAG repräsentiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut aber es ist immer sooo viel zu tun. Macht aber Spaß!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist immer Luft nach oben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird nach Feierabend noch zusammengestanden und "gearbeitet"
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos! Ich bin hier einer der ältesten !
Vorgesetztenverhalten
ALLE werden mit Respekt behandelt, von der Geschäftsführung bis zum Lehrling
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben haben möchte, bekommt diese auch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Markus EinfingerGeschäftsführer
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für das tolle Feedback hier, das freut mich sehr! Gerade die freundliche, kollegiale und wertschätzende Atmosphäre ist uns besonders wichtig - und wird von allen verkörpert.
Schön, dich bei uns zu haben!
Weiterhin viel Freude und Erfolg, Markus
Diese Firma ist was besonderes. Wertschätzender Umgang, man geht gern in die Arbeit. Viel Freiräume als Mitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Markus EinfingerGeschäftsführer
Herzlichen Dank für das Feedback!
So eine Bewertung ist immer wieder eine schöne Bestätigung für unseren "ELMAG Weg". Eine positive, vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur ist die Basis, aus der sich alles andere ergibt - Mitarbeiter, die sich mit Freude und Engagement einbringen und an der gemeinsamen Weiterentwicklung arbeiten und in der Folge Lieferanten und Kunden, die gerne und partnerschaftlich mit uns zusammenarbeiten!
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Markus EinfingerGeschäftsführer
Danke für die tolle Bewertung!
Toller Familienbetrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Markus EinfingerGeschäftsführer
Wow, ein makelloses 1er Zeugnis, das soll so bleiben!
Vielen Dank!
Top Arbeitsplatz, Flexible Arbeitszeiten, nette Kolleginnen & Kollegen, sehr Eigenständiges Arbeiten möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELMAG Entwicklungs und Handels durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden ELMAG Entwicklungs und Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELMAG Entwicklungs und Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.