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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es ist eine große Firma, letztendlich hängt die Erfahrung sehr von den Personen ab mit denen man Kontakt hat. Ich hatte bisher fast nur positive Erlebnisse.
Die Atmosphäre unter Kollegen ist top, man hat im Team immer Spaß.
Während Corona war das Verhalten super. Das Management zu dieser Zeit hat starke Verbesserungen bezüglich Kommunikation gemacht. HR hat sich auch als People Management verstanden und so gut wie möglich versucht Verbesserungen für die Mitarbeiter durchzusetzen.
Nachdem die Firma alle paar Jahre riesen Veränderungen durchmacht muss man mit älteren Bewertungen etwas vorsichtig sein.
Mit dem derzeitigen Management gab es einige Rückschritte bezüglich Kommunikationsverhalten. Auch die Mitarbeiterzufriedenheit ist wieder mehr zum Randthema geworden.
Momentan gibt es das große Sorgenthema der Übernahme - hier ist noch sehr unklar ob, bzw. wieviel sich bei wichtigen Themen wie Gehaltserhöhungen, Flexibilität, Homeoffice ändert.
Die Kommunikation dazu ist eher mies. Wahrscheinlich auch weil unser Management selbst nicht voll informiert ist.
Die Firma ist auf einem guten Weg.
Die bisher durchgeführten und angekündigten Veränderungen sind sehr gut und wirken durchdacht.
Wie geschrieben leidet durch Corona/Homeoffice der Kollegenzusammenhalt etwas, regelmäßigere Team-Events oÄ. könnten hier helfen.
Die Informationen zu Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten sind vonseiten der Firma ausbaufähig.
Mittlerweile kommt immer mal wieder Lob von den Vorgesetzten, kann gern noch etwas mehr werden ;)
Feedback wird meist positiv aufgenommen.
Meist ganz gut. Urlaub und ZA sind fast immer möglich, sehr flexible Arbeitszeiten sind auch immer möglich.
Aber das klassische Agenturproblem - Durch mehrere unterschiedliche Projekte und Druck von Kundenseite kann es Wochen mit hoher Arbeitslast geben. Hohe Überstunden und Arbeiten am Wochenende kommen ab und zu vor.
Bei zu hoher Arbeitslast muss man selbst gegendrücken oder Arbeit liegenlassen. Hier habe ich manchmal das Gefühl dass man etwas allein gelassen wird.
Möglichkeiten zum Aufstieg scheint es zu geben. Es fehlt jedoch an Information, wie man aufsteigen kann und welche Fortbildungen möglich sind.
Auch Fortbildungen sind möglich, man muss sich jedoch aktiv darum kümmern werden. Hier würde ich mir etwas mehr Information und Initiative von Seite der Firma wünschen.
War bisher ziemlich gut.
Man musste selbst verhandeln, das ist aber immer recht gut ausgegangen.
Einzig die Gehälter für Einsteiger/Juniors/Praktikanten sind im Vergleich zu anderen Firmen eher am unteren Rand angesiedelt.
Update:
Wird durch die Übernahme wohl komplizierter, aber auch klarer definiert. ABER es gab bisher eine halboffizielle ansage dass es dieses Jahr gar keine Erhöhungen gibt.
Firma war zwischendurch bemüht etwas zu ändern, mittlerweile nicht mehr.
Große Neuerung des letzten Jahres: Wir haben neben den Restmüllbehältern jetzt auch Plastikmüll. Yay.
War schon immer einer der besten Punkte in der Firma. Super Leute mit denen man viel Spaß haben kann.
Durch Corona und das viele Homeoffice sieht man die Leute leider weniger, das könnte diesen Punkt negativ beeinflussen.
Ich bin nicht betroffen. Es gibt ein paar ältere Kollegen, aber nicht viele. Soweit ich das mitbekommen habe versucht die Firma auch hin- und wieder welche einzustellen.
Verhalten ist meistens okay. Zumindest mir gegenüber.
Von Entscheidungen des High-Level Managements sind die Mitarbeiter mittlerweile wieder sehr ausgeklammert. Wir können froh sein wenn wir zeitgerecht von Änderungen erfahren.
Arbeitsmaterial ist super und auf dem neuesten Stand.
Seit 2022 in neuen Räumlichkeiten, dadurch ist auch die Arbeitsumgebung top.
War zwischendurch super, hat mittlerweile wieder extrem nachgelassen.
Die regelmäßigen Update-Meetings über die gesamte Firma wurden anscheinend still und heimlich eingestellt.
Die Kommunikation über Veränderungen aufgrund der Übernahme war immer extrem kurzfristig und zum Teil unehrlich.
Ich bin nicht betroffen. Soweit ich das mitbekomme innerhalb der Firma gut.
Die Aufgabengebiete sind durchaus spannend. Sehr unterschiedliche Projektgrößen, Technologien, Einsatzgebiete.
Wünschen nach Veränderung wird meistens stattgegeben soweit ich das mitbekommen habe. Braucht aber zum Teil etwas länger, je nach vorhandenen Projekten usw.
Familienfreundlichkeit ist super, die Projekte sind cool und das Team ist der Hammer.
Bonus-System transparenter gestalten
Auch während stressigen Phasen von Projekten bleibt das Team motiviert und hält zusammen. Extrem hohes Commitment vom Team gute Qualität abzuliefern.
Image wird immer besser, dank innovativer und herausragender Leuchtturm Projekte wie dem Relaunch von Hartlauers gesamten digitalen Ökosystem mit Salesforce.
Arbeiten wann und wo man will. Das Ergebnis und die Leistung zählen. Dadurch ergibt sich eine super Vereinbarkeit mit kleinen Kindern.
Die Firma ist bemüht Karrierechancen zu ermöglichen. Hier ist noch ein wenig Luft nach oben.
Gehalt ist fair, es gibt ein Bonus-System (das hat Vor- und Nachteile).
Hier ist lange nichts passiert. Jetzt gibt es Vorstöße in Richtung soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Es wurde zB ein Stück Wald, um ihn zu schützen, sehr cool.
Der war schon immer gut. Die Leute rücken in schweren Zeiten näher zusammen und das ist super schön.
Alter ist eine Variable, die keine Rolle spielt beim Umgang miteinander.
Auch hier eine starke Verbesserung zu den Jahren davor. Die Teamleads sind bemüht und bekommen auch Coachings, um sich stetig zu verbessern.
Auch hier eine super Verbesserung, letztes Jahr gab's neue Laptops, Headsets, Diensthandys für alle!
Hat sich während Corona stark verbessert, offene und regelmäßige Status-Meetings zu Themen wie Projekt Pipeline, Finanzen, wie wir als Firma dastehen.
Ich kenne keine Firma, in der so viele Väter in Karenz gehen.
Jedes neue Projekt bringt neue Herausforderungen, es wird nie fad.
Super Informationsfluss und bestens vorbereitet die Arbeit von zu Hause aus zu erledigen.
Hey, vielen Dank für deinen Beitrag zu einem weitgehend reibungslosen Übergang ins home office. Und danke, dass du dir die Zeit genommen hast das rückzumelden. Schön zu hören!