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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung von Energy Dataservices
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation
alle Kollegen ziehen am gleichen Strang
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsauslastung ist etwas zu hoch
es werden keine Firmenautos angeboten
Verbesserungsvorschläge
es soll so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es macht viel Spaß hier zu arbeiten. Ich gehe sehr gerne in die Arbeit
Image
Die Firma kann auf jeden Fall weiter empfohlen werden. Ich bin sehr stolz bei Energy Dataservices zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird viel Rücksicht genommen. Den Urlaub kann man, solange es mit den Kollegen abgesprochen ist und eine Vertretung vorhanden ist, jederzeit konsumieren
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildung wird man als Mitarbeiter im Unternehmen gefördert. Es gibt eine ganz klare Karriereleiter und jeder Mitarbeiter weiß ganz genau wann und welche Aufstiegschancen möglich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein dem Markt entsprechendes Gehalt. Es ist zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung wird vorgenommen, Energiesparmaßnahmen sind vorhanden und werden ständig aktualisiert. Firma engagiert sich bei Sozialprojekten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr ehrlich, der Umgang miteinander ist sehr gut, direkte Kommunikation hilft uns allen Zeit zu sparen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+. Diese Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissens sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird konstruktiv gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Ziele die vorgegeben werden sind realistisch und erreichbar
Arbeitsbedingungen
Firma ist auf dem neuesten Stand der Technik. Die Arbeitsplätze entsprechen den Aufgaben.
Kommunikation
Kommunikation ist direkt und offen, sowohl unter den Kollegen als auch zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Information kann als sehr gut bewertet werden.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen haben die gleichen Aufstiegschancen und für alle gelten die gleichen Regeln, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Hautfarbe, .....
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr fair aufgeteilt und jeder Mitarbeiter kann sich die Arbeit selber einteilen. Wichtig ist die Erreichung der vereinbarten Ziele.
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