78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EnergieDirect Austria GmbH Bewertungen
EnergieDirect
Austria
GmbH
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegialer Umgangston mit flachen Hierachien - Regionales Unternehmen eingebettet in einen int. Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DCC Energy Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgangston und ständiges offenes Ohr. Auch auf Management-Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden mit meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, den Spaß an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelle Heizöl die schlechte Medien bewirken
Verbesserungsvorschläge
Schulungen einführen gleich am Arbeitsbegin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sie überlegen sich immer schöne interessante Sachen für unser jährliches Kick off Meeting und die Weihnachtsfeiern
Verbesserungsvorschläge
Auf alle Fälle die Kommunikation in zwischen den Abteilungen A weis oft nicht was B macht
Work-Life-Balance
Passt was ich mir wünschen würde wäre etwas flexiblere Arbeitszeiten ist leider sehr straff bei uns in der Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Haben unsere Weiterbildungen im Sinne von neuen Produkten/System Umstellungen
Gehalt/Benefits
Karriere ist immer schwierig kommt drauf an was man im Leben erreichen will so groß ist die firma nicht kann nicht jeder Chef sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung spitze mit den anderen Abteilungen hab ich leider nicht viel zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber oft auch viel heiße Luft
Kommunikation
Es wird so gut wie garnicht zwischen den verschiedenen Abteilungen kommuniziert
Höchstens einmal eine 30 Seiten lange E-Mail mit Anleitungen
Gleichberechtigung
Nicht immer ein Teil darf home Office machen aber nicht jeder wird nicht gerecht aufgeteilt andere Abteilungen hab auch Gleitzeit aber nicht alle
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man sich vom Beruf erwartet Abwechslung ist halt nicht viel außer verschiedene Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Der richtige Job zur rechten Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgrenzungen und Weiterweisungen der Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechtere Bezahlung, klarere Definition und Abgrenzung des Zuständigkeitsbereiches
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Großhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DCC Energy Austria GmbH in St. Pölten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mich frei entfalten und bin in den letzten Jahren in diesem Unternehmen sehr gewachsen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles - vor allem der Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer irgendetwas zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen wird abteilungsübergreifend unterstützt
Image
Ich denke in der Branche genießt das Unternehmen einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Speziell während Corona haben viele Kollegen die Möglichkeit erhalten von zu Hause aus zu arbeiten und auch ihr privates Umfeld zu managen
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile gibt es einige Beispiele für Mitarbeiter welche sich weiterentwickeln konnten
Gehalt/Benefits
Weihnachtsfeiern sind legendär. Viele freiwilligen Leistungen werden aber von einigen Kollegen schon als selbstverständlich erachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn man im Mineralölgeschäft ist, ist das Unternehmen klimaneutral. Ganz nach dem Motto „nichts tun hat noch nie was geändert“
Vorgesetztenverhalten
Du-Kultur; Man ist immer auf Augenhöhe unterwegs
Kommunikation
Herausforderung ist die dezentrale Organisation aber mit der Technik von heute gibt es schon tolle Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen mit Ambitionen. In den letzten Jahren kamen einige neue Geschäftsbereiche hinzu (Erdgas, Tankstellen, Tankkarte ...) Wer aufzeigt bekommt auch seine Chance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DCC Energy Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Image
Leider nicht allzu bekannt und das das zu unrecht!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird im Unternehmen vieles seitens Management weiterentwickelt
Gehalt/Benefits
Auch während der Corona-Zeit ein finanzstarkes Unternehmen - keine Kurzarbeit!!!
Kommunikation
Könnte besser sein, wobei durch neu geschaffene Strukturen mittlerweile eine Verbesserung der Kommunikation definitiv spürbar ist. Der richtige Weg wurde eingeschlagen und konsequent verbessert (noch nicht perfekt und ausbaufähig - daher 3 Sterne). Im Vergleich zu früher ist viel Positives passiert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Umfeld Arbeitklima ist hervorragend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Systemtechnik im Bereich IT bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das sich die meisten Mitarbeiter im Home Office befinden und nicht alle gleichzeitig in der Firma sind.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich weiß es nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Derzeit passt alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Unternehmen mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DCC Energy Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bodenständige Umgangsform und flache Hierarchien
Gespräche mit Führungskräften finden auf Augenhöhe statt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dezentrale Organisation, Scheu vor Innovation und neuen Ideen
Verbesserungsvorschläge
Mittagessensangebot, ruhigere Arbeitsatmosphäre, häufigere Einbindung von jungen Mitarbeiter in Projekte, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vertrieb Erdgas in St. Pölten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DCC Energy Austria GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt mir anderen Abteilungen könnte ein bisschen mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr geprägt von Lob und Fairness. Es wird nicht nur vom Vorgesetzten gelobt sondern auch von erfahrenen Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache konsumiert werden. Auch bei privaten Problemen sind freie Tage kein Thema, der Vorgsetzte zeigt in vielerlei Hinsicht sehr großes Vertständnis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein sehr wichtiger Aspekt gerade im Telefonvertrieb. Hier gibt es die Möglichkeit über Schulungen durch externe Coaches, Vertriebsleiter, Kollegen, Bücher, Hörbücher oder auch über Verkaufsschulungen im großen Rahmen bei namhaften Vertriebscoaches.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird mehr als pünktlich ausbezahlt. Auch die Leistung wird in monatlichen Prämien vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit dem Jahr 2019 ist das Unternehmen klimaneutral.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen sehr ehrlich und direkt miteinander um. Feedback wird hier groß geschrieben. Der gemeinsame Erfolg wird vom ganzen Team gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt was das Alter angeht.
Vorgesetztenverhalten
Das schöne in unserer Abteilung ist die Offenheit, der Vorgesetzte versucht uns nachvollziehbar Entscheidungen zu erklären und uns auch einzubeziehen. Auch die Ziele werden immer klar kommuniziert und auch realistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz kann von jedem Mitarbeiter gestaltet werden wie er will. Der PC und auch die Ausstattung ist neu. Die Klimanalage im Sommer ist natürlich ein sehr großer Pluspunkt.
Da es sich um ein Großraumbüro handelt wird alles gemacht, damit sich der Lärmpegel im untersten Bereich bewegt.
Kommunikation
In den monatlichen Meetings wird über Ergebnisse und Ziele gesprochen. Es gibt auch quartalsweise ein Einzelgespräch mit dem Vorgestetzen wo wirklich auf die Person und auch die eigene Erfolgslaufbahn eingegangen wird.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau oder welches Alter hier hat jeder die Chance diesen Job zu erlernen und auszuführen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist an sich klar - Telefonvertrieb. Allerdings ist der Rahmen wie verkauft wird jedem selbst überlassen, sei es durch Kampagnen oder Challenges - hier ist der Spielraum relativ groß. Für einige Aufgaben werden Kollegen aus anderen Bereichen benötigt, die sich gerne die Zeit für die Unterstützung nehmen.
Image
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